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2018年山西大同市發(fā)展和改革委員會(新能源產(chǎn)業(yè)局)公開遴選公務(wù)員10名公告-大同-全國事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)
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2018年山西大同市發(fā)展和改革委員會(新能源產(chǎn)業(yè)局??考試政策法規(guī)
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2018年山西大同市發(fā)展和改革委員會(新能源產(chǎn)業(yè)局)公開遴選公務(wù)員10名公告
發(fā)布時(shí)間:2018-08-08
2018年8月8日9:00
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
2018年8月19日9:00--11:00
公共管理、社會保障和社會組織
按照公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,市政府決定開展2018年市發(fā)展和改革委員會公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位
公開遴選的職位為市發(fā)展和改革委員會(新能源產(chǎn)業(yè)局)科員10名。
二、報(bào)名范圍和條件
(一)報(bào)名范圍
全市各縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;鄉(xiāng)科級及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員(聘用制工作人員除外)。
(二)報(bào)名條件
1、政治素質(zhì)良好,品行端正,群眾公認(rèn);
2、勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng);
3、大學(xué)本科及以上文化程度,學(xué)士及以上學(xué)位;
4、年齡在35周歲以下(1982年8月后出生);
5、具有2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷(2016年8月前錄用);
6、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的;
2、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
3、公務(wù)員年度考核有不稱職等次的;
4、受處分期間或者未滿影響期限的;
5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間為2018年8月8日9:00至8月12日17:00,具體步驟和要求如下:
第一,報(bào)考者登錄大同市政府網(wǎng)站(www.dt.gov.cn)人事考試入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)名申請,填寫報(bào)名信息,按規(guī)定上傳照片。
第二,報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息后,下載打印填寫生成的《2018年大同市發(fā)展和改革委員會(新能源產(chǎn)業(yè)局)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),并不得改動(dòng),供資格復(fù)審時(shí)使用。未能在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。
第三,報(bào)名必須使用二代身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,對提供虛假信息、偽造有關(guān)證件、材料等騙取報(bào)考資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間為:2018年8月8日9:00至8月12日17:00。
報(bào)名1日內(nèi)考試機(jī)構(gòu)將通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。對不符合條件而未通過審查的,向報(bào)考者反饋理由;對填報(bào)資料不全的,注明缺少的內(nèi)容,及時(shí)通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)填。報(bào)考者最遲可在提交報(bào)考申請1日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。
(三)報(bào)考人數(shù)要求
遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市公務(wù)員遴選主管部門同意,可降低開考比例,但最低不得低于3:1,低于3:1的,按比例核減職位。
(四)報(bào)名費(fèi)
本次公開遴選工作不向考生收取任何費(fèi)用。
(五)下載打印準(zhǔn)考證
筆試時(shí)間:2018年8月19日9:00--11:00
通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生,可于2018年8月17日9:00—8月19日9:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站,自行下載打印準(zhǔn)考證。
考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
準(zhǔn)考證打印時(shí),如遇問題請與大同市人事考試中心聯(lián)系解決。
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試總成績,折合總分為100分。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為公務(wù)員素質(zhì)能力測試。主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(二)面試
1、面試資格復(fù)審人選的確定
根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選。未達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
面試資格復(fù)審人選與遴選職位的比例為5:1。未達(dá)5:1的,按實(shí)有人數(shù)確定。
2、資格復(fù)審。
面試前,按照筆試成績從高到低的順序?qū)γ嬖嚾诉x進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。
資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。資格復(fù)審?fù)瓿珊?按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。
3、面試時(shí)間、方式
面試時(shí)間另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間為每人20分鐘,滿分為100分。
五、考察
(一)考察人選的確定
面試結(jié)束后,按照考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)由高到低的順序,確定考察人選。考察人選與遴選職位的比例為1.5∶1。以后各環(huán)節(jié)空缺職位不再遞補(bǔ)。
如出現(xiàn)2名以上考生考試總成績相同時(shí),按筆試成績確定考察人選;如報(bào)考者筆試成績均相同的,同時(shí)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(二)考察方式方法
遴選單位將派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。
考察結(jié)束后,根據(jù)考察結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,按照1:1的比例,集體討論擇優(yōu)確定擬遴選人選。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
確定的擬遴選人員,分別在市發(fā)展和改革委員會以及原單位進(jìn)行公示,公示期為7天。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為三個(gè)月,試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿,由遴選單位對試用期人員進(jìn)行考核,考核合格者,辦理調(diào)動(dòng)和轉(zhuǎn)任手續(xù),考核不合格者,仍回原單位工作。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。
咨詢電話:0352-7930163
技術(shù)咨詢電話:0352-5067792
監(jiān)督電話:0352-7930170
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招考期間工作日的工作時(shí)間。
附件:
1、
大同市發(fā)改委(新能源產(chǎn)業(yè)局)遴選公務(wù)員(含參照管理單位)計(jì)劃表.xls
2、
專業(yè)目錄.doc
大同市人力資源和社會保障局
2018年8月1日
報(bào)名入口
關(guān)注唯一官方公眾號
北京市人力資源和社會保障局
天津人力資源和社會保障局
河北省人力資源和社會保障廳
山西省人力資源和社會保障廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)
遼寧省人力資源和社會保障廳
吉林省人力資源和社會保障廳
黑龍江省人力資源和社會保障廳
上海市人力資源和社會保障局
江蘇省人力資源和社會保障廳
浙江省人力資源和社會保障廳
安徽省人力資源和社會保障廳
福建省人力資源和社會保障廳
江西省人力資源和社會保障廳
山東省人力資源和社會保障廳
河南省人力資源和社會保障廳
湖北省人力資源和社會保障廳
湖南省人力資源和社會保障廳
廣東省人力資源和社會保障廳
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳
海南省人力資源和社會保障廳
重慶人力資源和社會保障網(wǎng)
四川省人力資源和社會保障廳
貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)
云南人力資源和社會保障網(wǎng)
西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳
陜西省人力資源和社會保障廳
甘肅省人力資源和社會保障廳
青海省人力資源和社會保障廳
寧夏人力資源和社會保障網(wǎng)
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源和社會保障局
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)公開遴選公務(wù)員10名公告
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2018年8月8日9:00
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
2018年8月19日9:00--11:00
公共管理、社會保障和社會組織
按照公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,市政府決定開展2018年市發(fā)展和改革委員會公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位
公開遴選的職位為市發(fā)展和改革委員會(新能源產(chǎn)業(yè)局)科員10名。
二、報(bào)名范圍和條件
(一)報(bào)名范圍
全市各縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;鄉(xiāng)科級及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員(聘用制工作人員除外)。
(二)報(bào)名條件
1、政治素質(zhì)良好,品行端正,群眾公認(rèn);
2、勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng);
3、大學(xué)本科及以上文化程度,學(xué)士及以上學(xué)位;
4、年齡在35周歲以下(1982年8月后出生);
5、具有2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷(2016年8月前錄用);
6、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的;
2、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
3、公務(wù)員年度考核有不稱職等次的;
4、受處分期間或者未滿影響期限的;
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6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
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第一,報(bào)考者登錄大同市政府網(wǎng)站(www.dt.gov.cn)人事考試入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)名申請,填寫報(bào)名信息,按規(guī)定上傳照片。
第二,報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息后,下載打印填寫生成的《2018年大同市發(fā)展和改革委員會(新能源產(chǎn)業(yè)局)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),并不得改動(dòng),供資格復(fù)審時(shí)使用。未能在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。
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(二)資格審查
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(三)報(bào)考人數(shù)要求
遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市公務(wù)員遴選主管部門同意,可降低開考比例,但最低不得低于3:1,低于3:1的,按比例核減職位。
(四)報(bào)名費(fèi)
本次公開遴選工作不向考生收取任何費(fèi)用。
(五)下載打印準(zhǔn)考證
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通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生,可于2018年8月17日9:00—8月19日9:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站,自行下載打印準(zhǔn)考證。
考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
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四、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試總成績,折合總分為100分。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為公務(wù)員素質(zhì)能力測試。主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(二)面試
1、面試資格復(fù)審人選的確定
根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選。未達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
面試資格復(fù)審人選與遴選職位的比例為5:1。未達(dá)5:1的,按實(shí)有人數(shù)確定。
2、資格復(fù)審。
面試前,按照筆試成績從高到低的順序?qū)γ嬖嚾诉x進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。
資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。資格復(fù)審?fù)瓿珊?按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。
3、面試時(shí)間、方式
面試時(shí)間另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間為每人20分鐘,滿分為100分。
五、考察
(一)考察人選的確定
面試結(jié)束后,按照考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)由高到低的順序,確定考察人選??疾烊诉x與遴選職位的比例為1.5∶1。以后各環(huán)節(jié)空缺職位不再遞補(bǔ)。
如出現(xiàn)2名以上考生考試總成績相同時(shí),按筆試成績確定考察人選;如報(bào)考者筆試成績均相同的,同時(shí)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(二)考察方式方法
遴選單位將派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。
考察結(jié)束后,根據(jù)考察結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,按照1:1的比例,集體討論擇優(yōu)確定擬遴選人選。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
確定的擬遴選人員,分別在市發(fā)展和改革委員會以及原單位進(jìn)行公示,公示期為7天。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為三個(gè)月,試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿,由遴選單位對試用期人員進(jìn)行考核,考核合格者,辦理調(diào)動(dòng)和轉(zhuǎn)任手續(xù),考核不合格者,仍回原單位工作。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。
咨詢電話:0352-7930163
技術(shù)咨詢電話:0352-5067792
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2、
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