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報名入口

2018年咸陽乾縣信訪局、發(fā)改局(放管服管理崗位)選調(diào)公告

發(fā)布時間:2018-08-29
2018年8月28日
現(xiàn)場報名
乾縣人社局人力資源管理科(406辦公室)
公共管理、社會保障和社會組織

一、選調(diào)崗位及人數(shù)
  乾縣信訪局(信訪崗位3人)
  乾縣發(fā)改局(放管服崗位3人)
  二、工作職責
  乾縣信訪局信訪崗位:
  受理、轉送信訪人提出的信訪事項;承辦上級和本級人民政府交由處理的信訪事項;協(xié)調(diào)處理重要信訪事項;做好信訪日常接待、登記整理和信訪答復工作;做好信訪系統(tǒng)聯(lián)系、溝通工作,保持信訪渠道暢通;做好信訪材料的搜集、整理工作。
  乾縣發(fā)改局放管服崗位:
  負責相關業(yè)務公文處理、文件的起草等工作;負責縣域招商引資相關服務工作;承辦局機關交辦的其他事項。
  二、選調(diào)條件
  1、基本條件:乾縣縣級部門及下屬單位編制內(nèi)正式干部,身份(事業(yè)干部、公務員),思想政治立場堅定,遵守憲法和法律,具有較強的事業(yè)心和責任心。
  2、年齡條件:年齡在40周歲以下(1978年8月24以后出生)。
  3、學歷及專業(yè)要求:具有大專及以上學歷,專業(yè)不限。
  4、身體條件:身體健康,能夠適應強度較高的工作。
  5、其他要求:熟練操作計算機,具備有一定的溝通表達、公文寫作及突發(fā)性應急事件處理能力。
  6、教育系統(tǒng)、鎮(zhèn)(辦)政府干部不在本次選調(diào)之列。
  三、選調(diào)程序
  本次選調(diào)工作人員按照自愿報名、資格審查、面試、錄用試用的程序進行。
  四、報名及資格初審
  報名時間:2018年8月28日--2018年8月30日
  本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行,報名時隨帶個人畢業(yè)證書、簡歷、身份證及單位同意報名的證明。
  報名地點:乾縣人社局人力資源管理科(406辦公室)
  聯(lián)系人:袁毅松
  電話:13629182777
  五、選用方式
  由人社局和用人單位在資格審核完畢后組織面試、擇優(yōu)錄取,錄用人員崗位試用期為半年,試用期表現(xiàn)合格者,按照程序辦理組織人事調(diào)動。
  乾縣人力資源和社會保障局
  2018年8月27日


關注唯一官方公眾號
ass="content_ts"> 發(fā)布時間:2018-08-29
2018年8月28日
現(xiàn)場報名
乾縣人社局人力資源管理科(406辦公室)
公共管理、社會保障和社會組織

一、選調(diào)崗位及人數(shù)
  乾縣信訪局(信訪崗位3人)
  乾縣發(fā)改局(放管服崗位3人)
  二、工作職責
  乾縣信訪局信訪崗位:
  受理、轉送信訪人提出的信訪事項;承辦上級和本級人民政府交由處理的信訪事項;協(xié)調(diào)處理重要信訪事項;做好信訪日常接待、登記整理和信訪答復工作;做好信訪系統(tǒng)聯(lián)系、溝通工作,保持信訪渠道暢通;做好信訪材料的搜集、整理工作。
  乾縣發(fā)改局放管服崗位:
  負責相關業(yè)務公文處理、文件的起草等工作;負責縣域招商引資相關服務工作;承辦局機關交辦的其他事項。
  二、選調(diào)條件
  1、基本條件:乾縣縣級部門及下屬單位編制內(nèi)正式干部,身份(事業(yè)干部、公務員),思想政治立場堅定,遵守憲法和法律,具有較強的事業(yè)心和責任心。
  2、年齡條件:年齡在40周歲以下(1978年8月24以后出生)。
  3、學歷及專業(yè)要求:具有大專及以上學歷,專業(yè)不限。
  4、身體條件:身體健康,能夠適應強度較高的工作。
  5、其他要求:熟練操作計算機,具備有一定的溝通表達、公文寫作及突發(fā)性應急事件處理能力。
  6、教育系統(tǒng)、鎮(zhèn)(辦)政府干部不在本次選調(diào)之列。
  三、選調(diào)程序
  本次選調(diào)工作人員按照自愿報名、資格審查、面試、錄用試用的程序進行。
  四、報名及資格初審
  報名時間:2018年8月28日--2018年8月30日
  本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行,報名時隨帶個人畢業(yè)證書、簡歷、身份證及單位同意報名的證明。
  報名地點:乾縣人社局人力資源管理科(406辦公室)
  聯(lián)系人:袁毅松
  電話:13629182777
  五、選用方式
  由人社局和用人單位在資格審核完畢后組織面試、擇優(yōu)錄取,錄用人員崗位試用期為半年,試用期表現(xiàn)合格者,按照程序辦理組織人事調(diào)動。
  乾縣人力資源和社會保障局
  2018年8月27日


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