為適應全區(qū)招商引資工作新形勢、新要求，經區(qū)委、區(qū)政府研究同意，現(xiàn)面向全區(qū)公開遴選事業(yè)干部5名，擴充區(qū)投資合作局工作力量?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位需求

本次公開遴選涉及工作崗位5個，遴選干部5名，具體如下：見附件1

二、遴選范圍

區(qū)級機關各部門及下屬全額事業(yè)單位、各直屬事業(yè)單位、各人民團體、各鎮(zhèn)街符合條件的事業(yè)干部均可報名參加(在編在崗教師不在此次遴選范圍內)。

三、遴選對象基本條件

1.工作年限滿三年以上，并具有相關工作經歷。

2.具備適應崗位要求的條件。

3.年齡一般為35周歲以下(1982年6月1日以后出生)。

4.遵紀守法，品行端正(處分期或正在接受組織調查者不得報名)。

5.熱心航空城經濟社會發(fā)展，責任心強，甘于奉獻。

四、方法步驟

本次公開遴選工作，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核考察、公示、試用等環(huán)節(jié)進行。

(一)發(fā)布公告。2018年6月14日，在西安市閻良區(qū)人民政府網站(www.yanliang.gov.cn)及全區(qū)公文傳輸系統(tǒng)統(tǒng)一發(fā)布信息。

(二)報名。采取現(xiàn)場報名方式，進行資格初審。

1.報名時間：2018年6月15日—6月22日(每個工作日的9:00-12:00，14:00-18:00)。

2.報名地點：閻良區(qū)人力資源和社會保障局(508室)。

3.資格審查：報名時須持本人身份證、畢業(yè)證等相關證件及近期1寸正面免冠同底版照片2張。

4.同一崗位的遴選人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1:3，達不到這一比例的，由遴選工作領導小組研究決定。
(三)考核?？己艘悦嬖嚪绞竭M行，具體面試時間、地點以后續(xù)公告為準。面試以結構化題目問答為主，重點測試專業(yè)知識、業(yè)務能力、思維能力、應變能力、協(xié)調能力、語言表達能力和舉止儀表等。

(四)考察。內容主要包括：思想政治、法制觀念、道德品質、組織紀律、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)和單位評價等。

(五)公示。考核、考察環(huán)節(jié)后形成初步意見，經區(qū)公開遴選工作領導小組研究同意后，對擬試用人選予以公示(5個工作日)。

(六)試用。公示結束后，符合試用條件的人員到區(qū)投資合作局報到。試用期三個月，試用合格后辦理調動相關手續(xù)。

五、組織領導及紀律要求

1.為加強對此項工作的領導，成立區(qū)公開遴選招商干部工作領導小組，由相關區(qū)級領導和部門負責同志組成。領導小組辦公室設在區(qū)人力資源和社會保障局。

2.參加本次公開遴選的評委、工作人員和其他有關人員要忠于職守，堅持原則，公道正派，嚴格程序，嚴守紀律。需要回避的，應按有關規(guī)定回避。有徇私舞弊、泄密等行為的，依照有關規(guī)定從嚴處理。

3.參加公開遴選的人員有下列情形之一者，取消遴選資格，兩年內不得提拔任職：

①有資料造假或舞弊行為的;

②遴選過程中采取行賄、威脅、欺騙等形式，對領導小組成員、工作人員、評委以及實地考察人員施加影響的;

③用誣告、造謠中傷等手段詆毀、攻擊其他競選者或他人的。

4.本次公開遴選工作邀請區(qū)紀委全程監(jiān)督。

1.2018年閻良區(qū)投資合作局公開遴選崗位一覽表及崗位需求.doc    
2.閻良區(qū)投資合作局公開遴選事業(yè)干部報名表.doc