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報(bào)名入口

2019年內(nèi)蒙古霍林郭勒市政府辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心人才引進(jìn)公告

發(fā)布時(shí)間:2019-09-18 事業(yè)單位招聘網(wǎng)
2019年9月18日至9月24日(工作日每天上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)。
郵件報(bào)名
hlglrsk@163.com
居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)

一、引進(jìn)名額及專業(yè)

  本次面向社會(huì)引進(jìn)人才1人,具體專業(yè)如下:漢語言文學(xué)、新聞學(xué),要求蒙漢兼通,熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行蒙漢翻譯工作。

  二、引進(jìn)條件

  引進(jìn)人才除具有符合崗位要求的身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)外,還應(yīng)具備以下條件:

  (一)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位或具有國家“211”高校或“一流學(xué)科”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

  (二)年齡在35周歲以下(1984年9月15日以后出生);

  (三)所學(xué)專業(yè)應(yīng)與引進(jìn)專業(yè)相關(guān)相近。

  三、引進(jìn)程序

  (一)組織報(bào)名

  1.報(bào)名方式。報(bào)名人員通過網(wǎng)上報(bào)名,將本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證的影印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及《霍林郭勒市人才引進(jìn)報(bào)名審核登記表》等相關(guān)資料發(fā)送至指定郵箱(郵箱:hlglrsk@163.com,聯(lián)系電話:0475-7966330)。

  2.報(bào)名時(shí)間。2019年9月18日至9月24日(工作日每天上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)。

  (二)資格審查。由市委組織、市委編辦、市人社局負(fù)責(zé)資格審查,并通知資格審查合格人員來霍林郭勒市參加考核(具體考核時(shí)間和地點(diǎn)電話通知)。

  (三)考核。考核小組結(jié)合崗位需求對符合條件人員的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷、社會(huì)閱歷、道德品質(zhì)等方面予以考核。

  (四)確定擬引進(jìn)人選。由考核小組集體研究形成考核意見,并確定擬引進(jìn)人選。

  (五)資格復(fù)審。擬引進(jìn)人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和個(gè)人檔案進(jìn)行資格復(fù)審,未通過資格復(fù)審的取消引進(jìn)資格。

  (六)體檢。擬引進(jìn)人員須參加體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (七)聘用。經(jīng)體檢合格的擬引進(jìn)人選,由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)錄用文件,由編辦、人社、財(cái)政等部門辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制管理。

  四、其他事項(xiàng)

  若經(jīng)考核沒有符合崗位需求人選的,另行通知和開展人才引進(jìn)工作。

  點(diǎn)擊下載>>>

  霍林郭勒市人才引進(jìn)報(bào)名審核登記表.doc


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2019年9月18日至9月24日(工作日每天上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)。
郵件報(bào)名
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一、引進(jìn)名額及專業(yè)

  本次面向社會(huì)引進(jìn)人才1人,具體專業(yè)如下:漢語言文學(xué)、新聞學(xué),要求蒙漢兼通,熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行蒙漢翻譯工作。

  二、引進(jìn)條件

  引進(jìn)人才除具有符合崗位要求的身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)外,還應(yīng)具備以下條件:

  (一)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位或具有國家“211”高?;颉耙涣鲗W(xué)科”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

  (二)年齡在35周歲以下(1984年9月15日以后出生);

  (三)所學(xué)專業(yè)應(yīng)與引進(jìn)專業(yè)相關(guān)相近。

  三、引進(jìn)程序

  (一)組織報(bào)名

  1.報(bào)名方式。報(bào)名人員通過網(wǎng)上報(bào)名,將本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證的影印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及《霍林郭勒市人才引進(jìn)報(bào)名審核登記表》等相關(guān)資料發(fā)送至指定郵箱(郵箱:hlglrsk@163.com,聯(lián)系電話:0475-7966330)。

  2.報(bào)名時(shí)間。2019年9月18日至9月24日(工作日每天上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)。

  (二)資格審查。由市委組織、市委編辦、市人社局負(fù)責(zé)資格審查,并通知資格審查合格人員來霍林郭勒市參加考核(具體考核時(shí)間和地點(diǎn)電話通知)。

  (三)考核??己诵〗M結(jié)合崗位需求對符合條件人員的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷、社會(huì)閱歷、道德品質(zhì)等方面予以考核。

  (四)確定擬引進(jìn)人選。由考核小組集體研究形成考核意見,并確定擬引進(jìn)人選。

  (五)資格復(fù)審。擬引進(jìn)人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和個(gè)人檔案進(jìn)行資格復(fù)審,未通過資格復(fù)審的取消引進(jìn)資格。

  (六)體檢。擬引進(jìn)人員須參加體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (七)聘用。經(jīng)體檢合格的擬引進(jìn)人選,由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)錄用文件,由編辦、人社、財(cái)政等部門辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制管理。

  四、其他事項(xiàng)

  若經(jīng)考核沒有符合崗位需求人選的,另行通知和開展人才引進(jìn)工作。

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