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2018遼寧錦州醫(yī)科大學(xué)選派干部到鄉(xiāng)村8人公告(第二批)
發(fā)布時(shí)間:2018-08-08
4月20日
郵件報(bào)名
1015672086@qq.com
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),按照省委組織部印發(fā)的《關(guān)于做好全省第二批大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)村工作的實(shí)施方案》(遼組通字〔2018〕23號(hào))文件精神,要切實(shí)推動(dòng)第二批選派干部工作各項(xiàng)要求落地見效。在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,就做好第二批向省級(jí)貧困縣所轄鄉(xiāng)村選派干部工作,選派干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定如下工作方案:
一、時(shí)間安排
學(xué)校第二批選派干部工作從4月20日啟動(dòng),4月23日選派結(jié)束。
二、選派干部名額、派駐任職、時(shí)間及派駐地區(qū)
按照省委高校工委關(guān)于第二批大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)村工作名額分配要求,學(xué)校黨委此次向省級(jí)貧困縣所轄村選派干部8人,擔(dān)任村黨組織第一書記。
由學(xué)校負(fù)責(zé)選派干部的省級(jí)貧困縣所轄8個(gè)村包括:①北鎮(zhèn)市閭陽鎮(zhèn)閭二村②北鎮(zhèn)市吳家鎮(zhèn)徐姚村③北鎮(zhèn)市吳家鎮(zhèn)合興村④綏中縣寬邦鎮(zhèn)大栗屯村⑤連山區(qū)鋼屯鎮(zhèn)曹田屯村⑥南票區(qū)九龍街道木匠溝村⑦南票區(qū)臺(tái)集屯鎮(zhèn)臺(tái)集屯村⑧南票區(qū)暖池塘鎮(zhèn)李家窩鋪村。
三、選派原則和人選條件
(一)選派原則及推薦名額
根據(jù)省委組織部要求,此次選派干部主要采取組織選派和個(gè)人自愿報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
根據(jù)教工黨員人數(shù)統(tǒng)籌考慮,進(jìn)行名額分配,在管理干部和專業(yè)技術(shù)人員范圍中選派,以處科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、普通管理崗干部、專職輔導(dǎo)員等管理干部和思政課教師中的男教工正式黨員為主,注重從后備干部中選派有一定工作經(jīng)驗(yàn)的干部。
結(jié)合工作實(shí)際,原則上各二級(jí)單位男教工正式黨員人數(shù)100人及以上的,推薦不少于4人;100至50人的,推薦不少于3人;50至20人的推薦不少于2人;20至8人的,推薦不少于1人;8人以下的,結(jié)合實(shí)際積極申報(bào)。
(二)人選條件
以真正發(fā)揮作用為出發(fā)點(diǎn),統(tǒng)籌考慮年齡、學(xué)歷、特長(zhǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等因素,注重選派政治素質(zhì)好、懂經(jīng)濟(jì)、能干事的管理干部和專業(yè)技術(shù)人員。選派干部應(yīng)具備以下條件:
1.政治面貌一般應(yīng)為中共正式黨員,政治素質(zhì)好,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,全面貫徹執(zhí)行黨的理論和方針政策,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委和學(xué)校黨委決策部署;
2.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),工作能力突出,善于謀劃工作、協(xié)調(diào)項(xiàng)目、推動(dòng)發(fā)展;
3.熱愛農(nóng)村,親近農(nóng)民,對(duì)群眾有感情,善于做群眾工作,能夠?yàn)槿罕娊鉀Q實(shí)際問題;
4.勤勉敬業(yè),吃苦耐勞,作風(fēng)扎實(shí),精神狀態(tài)好,有較高的工作熱情;
5.身體健康。
四、選派工作程序步驟
(一)推薦報(bào)名
推薦報(bào)名工作主要采取組織選派和個(gè)人自愿報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,由各直屬黨組織在本單位內(nèi)廣泛動(dòng)員、組織報(bào)名,研究確定選派干部推薦人選,填寫《選派干部登記表》(附件2)。
(二)人選審查、確定
各直屬黨組織對(duì)研究推薦的選派干部人選逐一進(jìn)行資格條件初審,做好人選把關(guān)工作。學(xué)校黨委組織部會(huì)同人事處等部門按照選派干部工作相關(guān)要求,對(duì)各直屬黨組織研究推薦的人選進(jìn)行復(fù)審把關(guān),對(duì)不符合選派條件的推薦人選,及時(shí)與相關(guān)直屬黨組織溝通,重新進(jìn)行推薦。學(xué)校黨委結(jié)合各直屬黨組織初審、推薦和有關(guān)部門復(fù)審情況研究確定人選。
(三)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
省委組織部將按照關(guān)于首批選派到貧困縣所轄鄉(xiāng)村干部任前業(yè)務(wù)培訓(xùn)的有關(guān)要求,組織開展選派干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。省委擬于2018年4月28日召開選派干部動(dòng)員大會(huì),具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
(四)工作對(duì)接
學(xué)校黨委按照省委組織部、省委高校工委要求,做好選派干部的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、與派駐地縣鄉(xiāng)黨委對(duì)接、安排食宿保障、送干部到崗等具體工作。
五、選派干部管理與保障
1.選派干部的管理工作嚴(yán)格按照《遼寧省選派到鄉(xiāng)村工作干部管理辦法》執(zhí)行。
2.按照《關(guān)于進(jìn)一步明確省(中)直單位選派到鄉(xiāng)村工作干部有關(guān)待遇的通知》精神,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村黨組織負(fù)責(zé)為選派干部提供必要的工作和生活條件。學(xué)校為選派干部辦理任職期間人身意外傷害保險(xiǎn)(50萬意外身故+4萬意外醫(yī)療)。學(xué)校每月為選派干部報(bào)銷兩次往返交通費(fèi)用,由財(cái)務(wù)處按照校財(cái)務(wù)規(guī)定報(bào)銷。
3.學(xué)校給每位選派的干部每人每天提供100元伙食補(bǔ)助費(fèi),每人每月100元通信補(bǔ)助費(fèi)。
4.學(xué)校黨委通過選派干部工作,為干部搭建增加基層經(jīng)歷、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、增長(zhǎng)干事本領(lǐng)的平臺(tái),積極推動(dòng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。選派干部考核結(jié)果,作為評(píng)選先進(jìn)、提拔使用的重要依據(jù)。對(duì)表現(xiàn)突出的管理干部,學(xué)校黨委將進(jìn)行提拔重用;對(duì)表現(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員,在職稱評(píng)審時(shí)予以優(yōu)惠政策(見人事處有關(guān)政策)。
5. 任職時(shí)間從到鄉(xiāng)村報(bào)到開始計(jì)算,原則上要在鄉(xiāng)村工作三年。
干部選派期間不承擔(dān)原單位(部門)工作,原職務(wù)職級(jí)、人事關(guān)系、工資和福利待遇不變,黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村,并參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村黨組織的組織生活。選派期間因身體健康原因、工作調(diào)動(dòng)或達(dá)到退休年齡且本人不能繼續(xù)在鄉(xiāng)村工作的,可將工作期限調(diào)整為1年或2年,由學(xué)校黨委報(bào)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)后調(diào)換人員。
六、有關(guān)要求
1.提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這次從高校向省級(jí)貧困縣所轄鄉(xiāng)村選派干部,是根據(jù)《中央中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)貧困村駐村工作隊(duì)選派管理工作的指導(dǎo)意見>的通知》和《中共遼寧省委辦公廳遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作 推動(dòng)鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案>的通知》和省委高校工委要求,打贏我省脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所采取的重大舉措。全校各級(jí)黨組織要從講政治的高度,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),克服困難、廣泛宣傳、積極推薦、嚴(yán)格把關(guān),高質(zhì)量地做好首批向省級(jí)貧困縣所轄鄉(xiāng)村選派干部的有關(guān)工作。
2.有關(guān)職能部處以真正發(fā)揮作用為出發(fā)點(diǎn),統(tǒng)籌考慮年齡、學(xué)歷、特長(zhǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等因素,注重選派政治素質(zhì)好、懂經(jīng)濟(jì)、能干事的管理干部和專業(yè)技術(shù)人員。
3.各直屬黨組織請(qǐng)于2018年4月23日上午10點(diǎn)前將《選派干部登記表》(正反面)、《錦州醫(yī)科大學(xué)第二批向貧困縣所轄薄弱村選派干部工作臺(tái)賬》(附件2和附件3)電子版發(fā)送至:1015672086@qq.com。待電子版材料確定后電話通知報(bào)送紙質(zhì)版要求。
聯(lián)系電話:小號(hào)68077;62266;
聯(lián)系人:張悅、楊陽
附件:
1.
遼寧省選派到鄉(xiāng)村工作干部管理辦法(試行).pdf
2.
選派干部登記表.xlsx
3.
錦州醫(yī)科大學(xué)第二批向貧困縣所轄薄弱村選派干部工作臺(tái)賬.xls
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根據(jù)省委組織部要求,此次選派干部主要采取組織選派和個(gè)人自愿報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
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結(jié)合工作實(shí)際,原則上各二級(jí)單位男教工正式黨員人數(shù)100人及以上的,推薦不少于4人;100至50人的,推薦不少于3人;50至20人的推薦不少于2人;20至8人的,推薦不少于1人;8人以下的,結(jié)合實(shí)際積極申報(bào)。
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1.政治面貌一般應(yīng)為中共正式黨員,政治素質(zhì)好,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,全面貫徹執(zhí)行黨的理論和方針政策,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委和學(xué)校黨委決策部署;
2.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),工作能力突出,善于謀劃工作、協(xié)調(diào)項(xiàng)目、推動(dòng)發(fā)展;
3.熱愛農(nóng)村,親近農(nóng)民,對(duì)群眾有感情,善于做群眾工作,能夠?yàn)槿罕娊鉀Q實(shí)際問題;
4.勤勉敬業(yè),吃苦耐勞,作風(fēng)扎實(shí),精神狀態(tài)好,有較高的工作熱情;
5.身體健康。
四、選派工作程序步驟
(一)推薦報(bào)名
推薦報(bào)名工作主要采取組織選派和個(gè)人自愿報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,由各直屬黨組織在本單位內(nèi)廣泛動(dòng)員、組織報(bào)名,研究確定選派干部推薦人選,填寫《選派干部登記表》(附件2)。
(二)人選審查、確定
各直屬黨組織對(duì)研究推薦的選派干部人選逐一進(jìn)行資格條件初審,做好人選把關(guān)工作。學(xué)校黨委組織部會(huì)同人事處等部門按照選派干部工作相關(guān)要求,對(duì)各直屬黨組織研究推薦的人選進(jìn)行復(fù)審把關(guān),對(duì)不符合選派條件的推薦人選,及時(shí)與相關(guān)直屬黨組織溝通,重新進(jìn)行推薦。學(xué)校黨委結(jié)合各直屬黨組織初審、推薦和有關(guān)部門復(fù)審情況研究確定人選。
(三)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
省委組織部將按照關(guān)于首批選派到貧困縣所轄鄉(xiāng)村干部任前業(yè)務(wù)培訓(xùn)的有關(guān)要求,組織開展選派干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。省委擬于2018年4月28日召開選派干部動(dòng)員大會(huì),具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
(四)工作對(duì)接
學(xué)校黨委按照省委組織部、省委高校工委要求,做好選派干部的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、與派駐地縣鄉(xiāng)黨委對(duì)接、安排食宿保障、送干部到崗等具體工作。
五、選派干部管理與保障
1.選派干部的管理工作嚴(yán)格按照《遼寧省選派到鄉(xiāng)村工作干部管理辦法》執(zhí)行。
2.按照《關(guān)于進(jìn)一步明確省(中)直單位選派到鄉(xiāng)村工作干部有關(guān)待遇的通知》精神,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村黨組織負(fù)責(zé)為選派干部提供必要的工作和生活條件。學(xué)校為選派干部辦理任職期間人身意外傷害保險(xiǎn)(50萬意外身故+4萬意外醫(yī)療)。學(xué)校每月為選派干部報(bào)銷兩次往返交通費(fèi)用,由財(cái)務(wù)處按照校財(cái)務(wù)規(guī)定報(bào)銷。
3.學(xué)校給每位選派的干部每人每天提供100元伙食補(bǔ)助費(fèi),每人每月100元通信補(bǔ)助費(fèi)。
4.學(xué)校黨委通過選派干部工作,為干部搭建增加基層經(jīng)歷、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、增長(zhǎng)干事本領(lǐng)的平臺(tái),積極推動(dòng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。選派干部考核結(jié)果,作為評(píng)選先進(jìn)、提拔使用的重要依據(jù)。對(duì)表現(xiàn)突出的管理干部,學(xué)校黨委將進(jìn)行提拔重用;對(duì)表現(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員,在職稱評(píng)審時(shí)予以優(yōu)惠政策(見人事處有關(guān)政策)。
5. 任職時(shí)間從到鄉(xiāng)村報(bào)到開始計(jì)算,原則上要在鄉(xiāng)村工作三年。
干部選派期間不承擔(dān)原單位(部門)工作,原職務(wù)職級(jí)、人事關(guān)系、工資和福利待遇不變,黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村,并參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村黨組織的組織生活。選派期間因身體健康原因、工作調(diào)動(dòng)或達(dá)到退休年齡且本人不能繼續(xù)在鄉(xiāng)村工作的,可將工作期限調(diào)整為1年或2年,由學(xué)校黨委報(bào)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)后調(diào)換人員。
六、有關(guān)要求
1.提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這次從高校向省級(jí)貧困縣所轄鄉(xiāng)村選派干部,是根據(jù)《中央中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)貧困村駐村工作隊(duì)選派管理工作的指導(dǎo)意見>的通知》和《中共遼寧省委辦公廳遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作 推動(dòng)鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案>的通知》和省委高校工委要求,打贏我省脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所采取的重大舉措。全校各級(jí)黨組織要從講政治的高度,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),克服困難、廣泛宣傳、積極推薦、嚴(yán)格把關(guān),高質(zhì)量地做好首批向省級(jí)貧困縣所轄鄉(xiāng)村選派干部的有關(guān)工作。
2.有關(guān)職能部處以真正發(fā)揮作用為出發(fā)點(diǎn),統(tǒng)籌考慮年齡、學(xué)歷、特長(zhǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等因素,注重選派政治素質(zhì)好、懂經(jīng)濟(jì)、能干事的管理干部和專業(yè)技術(shù)人員。
3.各直屬黨組織請(qǐng)于2018年4月23日上午10點(diǎn)前將《選派干部登記表》(正反面)、《錦州醫(yī)科大學(xué)第二批向貧困縣所轄薄弱村選派干部工作臺(tái)賬》(附件2和附件3)電子版發(fā)送至:1015672086@qq.com。待電子版材料確定后電話通知報(bào)送紙質(zhì)版要求。
聯(lián)系電話:小號(hào)68077;62266;
聯(lián)系人:張悅、楊陽
附件:
1.
遼寧省選派到鄉(xiāng)村工作干部管理辦法(試行).pdf
2.
選派干部登記表.xlsx
3.
錦州醫(yī)科大學(xué)第二批向貧困縣所轄薄弱村選派干部工作臺(tái)賬.xls
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