根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省委組織部《關(guān)于做好2016年湖北省大學(xué)生村官選聘工作的通知》(鄂組通〔2016〕34號(hào))要求，經(jīng)研究決定，從仙桃市在崗大學(xué)生村官中公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員3名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則;

　　2.堅(jiān)持公平、公開、公正原則。

　　二、招聘崗位及名額

　　市九合垸原種場(chǎng)工作人員2名、市沙湖原種場(chǎng)工作人員1名。

　　三、招聘條件

　　1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，思想解放，勇于創(chuàng)新;

　　2.熱愛農(nóng)村工作，熟悉村情民情，具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí);

　　3.維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，有大局觀念，充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

　　4.仙桃市2016年選聘大學(xué)生村官，滿一個(gè)聘期且年度考核均為稱職以上等次;

　　5.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

　　有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次考核招聘采取發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2019年10月16日—2019年10月18日，仙桃市委組織部組織科(1424室)。

　　3.須提供的資料:

　?、傧螺d并如實(shí)規(guī)范填寫《仙桃市從在崗大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審批表》一式三份(見附件)。

　?、谏矸葑C、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;

　?、鄞髮W(xué)生村官聘用合同、任職文件原件及復(fù)印件各一份;

　?、苣甓瓤己饲闆r證明。

　　4.大學(xué)生村官本人提供的資格審查信息及資料要真實(shí)有效，不得弄虛作假。對(duì)大學(xué)生村官的資格審查貫穿考核招聘全過程，期間如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并視情節(jié)按相關(guān)規(guī)定做出禁考等嚴(yán)肅處理。

　　5.逾期不予受理。

　　6.本次考核招聘不收取任何費(fèi)用。

　　(二)考核考察

　　考核由市委組織部、市人社局組織實(shí)施?？己朔绞街饕扇“l(fā)布考察預(yù)告、群眾測(cè)評(píng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)測(cè)評(píng)、征求意見、座談、實(shí)地走訪、查閱資料等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績(jī)、廉”，重點(diǎn)考察年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、履行崗位職責(zé)和群眾公認(rèn)等情況，并征求紀(jì)檢、公安、計(jì)生等部門意見?？疾觳缓细裾?，取消考核招聘資格。

　　(三)體檢

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.進(jìn)入體檢人員必須攜帶本人身份證按時(shí)按規(guī)定逐項(xiàng)參加體檢，對(duì)體檢結(jié)果有疑議的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。不按規(guī)定項(xiàng)目參加體檢，體檢項(xiàng)目缺項(xiàng)的，取消其應(yīng)聘資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)公示

　　擬聘用人員名單在仙桃組工網(wǎng)、仙桃市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(五)聘用

　　擬聘人員公示期滿，對(duì)沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。對(duì)反應(yīng)問題經(jīng)查屬實(shí)，影響聘用的，不予聘用。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期不合格取消聘用資格，予以清退。應(yīng)聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗的，視為自動(dòng)放棄。

　　五、工作要求

　　1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由組織部門和人社部門共同參與的考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作責(zé)任，確保考核招聘工作順利進(jìn)行。

　　2.嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格遵守事業(yè)單位工作人員招聘有關(guān)要求和規(guī)定，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，真正把大學(xué)生村官中的優(yōu)秀人員招聘到事業(yè)崗位上來。

　　六、其他事項(xiàng)

　　此次招聘工作由市考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，仙桃市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

　　本方案由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0728-34900280728-3323315

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　　考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審批表.doc

　　仙桃市考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　仙桃市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年10月14日