赤壁一中是一所具有百年辦學歷史的省級示范高中。根據(jù)學校發(fā)展需要，經(jīng)市委編委同意，2020年赤壁市人力資源和社會保障局、赤壁市教育局面向社會公開招聘19名高中教師到赤壁一中任教?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：一、招聘崗位

　　赤壁一中高中教師崗位19個，其中：語文2個、數(shù)學5個、英語2個、物理2個、生物1個、歷史2個、政治1人、地理1個、心理咨詢2個、體育1個。

　　二、招聘條件

　　(一)報考者須同時符合以下條件：

　　1、思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。

　　2、有理想、有追求、責任感強，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。

　　3、學習成績優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)。

　　4、身心健康，適應教育教學工作需要。

　　5、具備普通全日制高等院校師范類專業(yè)本科學歷(第一批次錄取)或全日制碩士研究生學歷(均需獲得學歷、學位，其中2020年應屆畢業(yè)生應在2020年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證);

　　6、持有高中教師資格證，其中屬2020年應屆畢業(yè)生的，可放寬至2020年7月1日前取得教師資格考試成績合格證明;

　　7、年齡在25周歲及以下(1994年7月1日以后出生)，研究生學歷的年齡放寬至30周歲(1989年7月1日以后出生)。

　　(二)有下列情況之一的不受理報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、因違法違紀正被調(diào)查處理的;

　　3、曾被開除公職或?qū)W籍的，曾被機關事業(yè)單位除名(辭退)或自動離職等處理的;

　　4、不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

　　5、應屆畢業(yè)生截至2020年8月31日不能取得畢業(yè)證、學位證的;

　　6、赤壁市在編教師或已參加赤壁市教師招聘待聘用的人員;

　　7、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名時間和方式

　　(1)報名時間：2019年12月10日至12月20日(有效工作日)

　　(2)報名方式：現(xiàn)場報名或投遞報名所需的相關資料到176777****@qq.com郵箱。

　　(3)報名地點：赤壁市第一中學及在相關高校設置的報名點，聯(lián)系人：朱江濤0715-5237491189****5360

　　(4)報名時需提供的資料：①第二代身份證原件和復印件，2寸相片3張;②學歷證書、學位證書原件和復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，2020年應屆畢業(yè)生報名時需提供學籍在線驗證報告;③教師資格證書原件和復印件，其中屬2020年應屆畢業(yè)生的，應在2020年7月1日前提供教師資格考試成績合格證明。

　　2、報名要求

　　(1)凡在本市以外機關、事業(yè)單位工作的人員，須提供單位同意報考的書面證明，同意報考證明的落款日期必須在筆試報名日期之前。

　　(2)報考人員需認真填寫《2020年赤壁市第一中學公開招聘教師報名登記表》。

　　(3)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：①偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;②提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的。

　　(4)為達到競爭擇優(yōu)的目的，資格審查合格的報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達到3:1的比例才能開考;達不到此比例的，相應核減崗位招聘計劃，并面向社會發(fā)布說明公告。

　　(5)資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

　　3、領取準考證

　　報名成功后，報考人員于2019年12月25日到赤壁一中領取準考證。

　　(二)筆試

　　1、筆試時間和筆試地點

　　(1)筆試時間：2019年12月26日上午9:00開始

　　(2)筆試地點:詳見準考證。

　　2、筆試內(nèi)容及成績公示

　　(1)筆試內(nèi)容：高中階段相應學科全部內(nèi)容。

　　(2)筆試結(jié)束后進行成績公示。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。

　　(三)面試

　　1、確定入圍面試名單。根據(jù)筆試成績，分學科依筆試成績從高到低，按招聘崗位數(shù)(含報名后核減的崗位數(shù))1:3的比例確定入圍面試名單。

　　2、因筆試棄考等因素導致某一學科入圍面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)(含報名后核減的崗位數(shù))不足3:1的，按實際參加筆試人數(shù)3:1的比例確定該學科招聘崗位數(shù)，某一學科參加筆試人數(shù)不足3人的，該學科招聘崗位計劃取消。

　　3、面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，采取授課的方式進行，滿分100分。

　　4、面試時間為2019年12月26日下午，面試地點另行通知。

　　(四)總成績計算

　　1、考生的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　2、實際參加面試人數(shù)超過該學科招聘崗位數(shù)(含筆試后核減的崗位數(shù))的，根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選(如遇成績并列，以面試成績高者優(yōu)先)。

　　3、實際參加面試人數(shù)與該學科招聘崗位數(shù)(含筆試后核減的崗位數(shù))只有1:1或達不到1:1的，按考試總成績淘汰最后一名考生(如遇最后一名并列的，淘汰面試成績低者)。

　　4、如果某一學科只有1名考生參加面試，此考生面試成績須達到80分方可確定為考核、體檢人選。

　　(五)考核、體檢、公示

　　對進入考核、體檢人選采取函調(diào)、實地考察等形式進行考核，同時組織進行體檢。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔，體檢時間地點另行通知?？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在當?shù)孛襟w上予以公示，公示時間為7天。考核、體檢、公示不合格者，通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

　　(六)審批聘用

　　按程序辦理編制、聘用、工資等相關手續(xù)，按國家事業(yè)單位有關規(guī)定享受相應待遇。2020年7月到崗上班，逾期五個工作日未按要求辦理聘用報到手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格，空缺崗位不再遞補。2020年應屆畢業(yè)生在2020年7月1日前未取得教師資格考試合格證明的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。

　　四、其他事項

　　1、招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同組織實施，招聘工作的全過程接受市紀委監(jiān)督。

　　2、公開招聘工作的政策性強、社會關注度高。工作中要嚴格執(zhí)行考試錄用的有關規(guī)定，加強領導，精心組織，密切配合，各司其職，各負其責，確保此項工作有條不紊的進行。

　　3、參加招聘工作的所有工作人員，必須嚴格遵守招聘工作紀律，對應當保密的事項嚴格保密，不得泄露，不得弄虛作假、徇私舞弊，如若違反紀律，一經(jīng)查實按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　4、凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由市人社局、市教育局共同研究決定。

　　本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　赤壁市人社局0715-5332863

　　赤壁市教育局0715-5224652

　　赤壁市人力資源和社會保障局赤壁市教育局

　　2019年12月9日