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2013黃石大冶市政府項目建設(shè)評審中心公開選聘6名政府雇員簡章
發(fā)布時間:2018-08-20
2013年6月13日
現(xiàn)場報名
大冶市財政局政工科(大冶市湖濱路15號3棟4樓)
公共管理、社會保障和社會組織
為適用我市經(jīng)濟發(fā)展需要,推進人才強市戰(zhàn)略,加強市政府項目建設(shè)評審中心(以下簡稱“市評審中心”)監(jiān)管職能,提高工作效率和服務(wù)水平,經(jīng)市政府同意,決定面向社會公開選聘市評審中心政府雇員6人?,F(xiàn)公告如下:
一、選聘計劃
造價師崗位1人,造價員崗位5人。
二、選聘條件
本次公開選聘面向全社會進行,具體條件如下:
1、擁護黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。
2、遵紀守法、品行端正、專業(yè)能力強,有較強的事業(yè)心和責任感。
3、年齡在50周歲以下(1963年6月1日以后出生)。
4、取得造價師或造價員資格,具有2年以上從事造價工作經(jīng)歷。
5、身體健康,適合政府雇員的崗位需要。
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得參加本次政府雇員公開選聘報名。
三、選聘程序
1、報名時間:2013年6月13日至28日。
2、報名方式:請報名者在規(guī)定時間內(nèi)到大冶市人民政府網(wǎng)、大冶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、大冶市財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)下載《大冶市公開選聘政府雇員報名表》,填寫報名表格(一式三份)后,到大冶市財政局政工科(大冶市湖濱路15號3棟4樓)現(xiàn)場報名。
3、資格審查:報名者在報名時還須提供以下紙質(zhì)材料:(1)身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)資料復(fù)印件各1份(請攜帶原件審核);(2)具有2年以上從事造價工作經(jīng)歷的證明材料;(3)近期1寸彩色登記照3張。資格審查合格者進入考試程序。
4、考試:考試分為筆試和面試,考試時間和地點另行通知。面試人員按選聘計劃1:3的比例進行??荚嚳偝煽儾扇“俜种疲P試和面試分別為100分,計入總成績時各占50%。
5、考核與體檢:根據(jù)考試成績從高分至低分確定考核對象,并組織對考核對象進行考核。根據(jù)考試和考核結(jié)果,對擬聘人選進行體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。擬聘人選體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格。
6、公示與聘用:對擬聘人選進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7天。公示無異議后,予以聘用。
資格審查、考試、考核與體檢、公示與聘用等相關(guān)信息,在大冶市人民政府網(wǎng)、大冶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、大冶市財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)上公示。
四、雇員薪酬
政府雇員實行年薪制,年薪由基本工資和績效工資兩部分組成,造價師年薪8萬元(其中績效工資2萬元),造價員年薪5.5萬元(其中績效工資1.5萬元)。年薪中包含各項社會保險,政府雇員可以自行繳付,也可委托市評審中心代扣代繳。
五、相關(guān)要求
1、本次選聘的政府雇員服務(wù)于市評審中心,不具有行政職務(wù),不行使行政權(quán)力,不占用單位編制。
2、市財政局(市評審中心主管部門)應(yīng)依照《勞動合同法》,與雇員簽訂雇用合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)以及違反雇用合同所應(yīng)承擔的法律責任。雇用合同每年簽訂1次,其中第1年試用期為3個月。試用期考核合格的繼續(xù)雇用,不合格的要及時解雇。
3、政府雇員受雇期間的工作表現(xiàn),依據(jù)雇用合同進行考核并發(fā)放績效工資。雇用合同期滿續(xù)雇或解雇,均由市評審中心提出意見,經(jīng)市財政局審核后,報市政府批準實施。解除雇用關(guān)系的雇員,政府不負責安排工作。
4、政府雇員受雇期間不得兼做其它工作。原有工作單位的,一律應(yīng)與原工作單位脫離工作關(guān)系;原單位不同意繼續(xù)保留其人事關(guān)系的,其人事檔案可委托市人事部門保管。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀律監(jiān)督
為加強選聘政府雇員工作的領(lǐng)導(dǎo)和確保選聘工作的順利進行,成立市評審中心政府雇員公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市紀檢監(jiān)察機關(guān)對選聘工作實行監(jiān)督,對選聘中的違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
本簡章未盡事宜,由大冶市財政局負責解釋。
辦公地址:湖北省大冶市湖濱路15號3棟4樓(市財政局政工科)
咨詢電話:0714-8715126
監(jiān)督電話:0714-8765092
附件:
大冶市公開選聘政府雇員報名表.doc
二〇一三年六月十三日
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現(xiàn)場報名
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一、選聘計劃
造價師崗位1人,造價員崗位5人。
二、選聘條件
本次公開選聘面向全社會進行,具體條件如下:
1、擁護黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。
2、遵紀守法、品行端正、專業(yè)能力強,有較強的事業(yè)心和責任感。
3、年齡在50周歲以下(1963年6月1日以后出生)。
4、取得造價師或造價員資格,具有2年以上從事造價工作經(jīng)歷。
5、身體健康,適合政府雇員的崗位需要。
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得參加本次政府雇員公開選聘報名。
三、選聘程序
1、報名時間:2013年6月13日至28日。
2、報名方式:請報名者在規(guī)定時間內(nèi)到大冶市人民政府網(wǎng)、大冶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、大冶市財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)下載《大冶市公開選聘政府雇員報名表》,填寫報名表格(一式三份)后,到大冶市財政局政工科(大冶市湖濱路15號3棟4樓)現(xiàn)場報名。
3、資格審查:報名者在報名時還須提供以下紙質(zhì)材料:(1)身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)資料復(fù)印件各1份(請攜帶原件審核);(2)具有2年以上從事造價工作經(jīng)歷的證明材料;(3)近期1寸彩色登記照3張。資格審查合格者進入考試程序。
4、考試:考試分為筆試和面試,考試時間和地點另行通知。面試人員按選聘計劃1:3的比例進行??荚嚳偝煽儾扇“俜种?,筆試和面試分別為100分,計入總成績時各占50%。
5、考核與體檢:根據(jù)考試成績從高分至低分確定考核對象,并組織對考核對象進行考核。根據(jù)考試和考核結(jié)果,對擬聘人選進行體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。擬聘人選體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格。
6、公示與聘用:對擬聘人選進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7天。公示無異議后,予以聘用。
資格審查、考試、考核與體檢、公示與聘用等相關(guān)信息,在大冶市人民政府網(wǎng)、大冶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、大冶市財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)上公示。
四、雇員薪酬
政府雇員實行年薪制,年薪由基本工資和績效工資兩部分組成,造價師年薪8萬元(其中績效工資2萬元),造價員年薪5.5萬元(其中績效工資1.5萬元)。年薪中包含各項社會保險,政府雇員可以自行繳付,也可委托市評審中心代扣代繳。
五、相關(guān)要求
1、本次選聘的政府雇員服務(wù)于市評審中心,不具有行政職務(wù),不行使行政權(quán)力,不占用單位編制。
2、市財政局(市評審中心主管部門)應(yīng)依照《勞動合同法》,與雇員簽訂雇用合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)以及違反雇用合同所應(yīng)承擔的法律責任。雇用合同每年簽訂1次,其中第1年試用期為3個月。試用期考核合格的繼續(xù)雇用,不合格的要及時解雇。
3、政府雇員受雇期間的工作表現(xiàn),依據(jù)雇用合同進行考核并發(fā)放績效工資。雇用合同期滿續(xù)雇或解雇,均由市評審中心提出意見,經(jīng)市財政局審核后,報市政府批準實施。解除雇用關(guān)系的雇員,政府不負責安排工作。
4、政府雇員受雇期間不得兼做其它工作。原有工作單位的,一律應(yīng)與原工作單位脫離工作關(guān)系;原單位不同意繼續(xù)保留其人事關(guān)系的,其人事檔案可委托市人事部門保管。
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