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報名入口

2018年黃石陽新商務(wù)局招聘政府雇員公告

發(fā)布時間:2018-08-17
2018年3月5日上午8:00
現(xiàn)場報名
陽新縣人事考試院(陽新縣人社局9樓)
公共管理、社會保障和社會組織

因工作需要,經(jīng)陽新縣人民政府同意,縣商務(wù)局決定面向社會公開招聘政府雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位
  1、電子商務(wù)管理工作崗位2人;
  二、招聘條件
  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
  2、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行政府雇員義務(wù);
  3、服從組織安排,有較高的綜合素質(zhì)和較強的專業(yè)能力;
  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
  5、未違犯計劃生育政策,無違法犯罪等不良記錄;
  6、報考人員必須具有全日制本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為電子商務(wù)或計算機等專業(yè); 本科學(xué)歷報名者年齡在35歲以下(1983年3月1日后出生);研究生學(xué)歷報名者年齡放寬到40周歲 (1978年3月1日后出生),要求報考人員具有電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。
  三、 報名和資格審查
  1、報名時間:2018年3月5日-6日(上午8:00-12:00 下午14:30-17:30)
  2、報名地點:陽新縣人事考試院(陽新縣人社局9樓)
  3、報名有關(guān)事項:考生報名時必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經(jīng)陽新縣商務(wù)局審查合格后方可報名,不準(zhǔn)代報。
  4、如報名人數(shù)與招聘職數(shù)沒有達到3:1比例,將調(diào)減招聘崗位職數(shù),調(diào)減結(jié)果適時公布。
  5、按照物價部的有關(guān)規(guī)定每人收取報名費100元。
  四、 考試辦法
  本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。筆試、面試成績按6:4的比例折合計算綜合成績。
  面試的時間、地點另行通知,具體要求及有關(guān)事項待筆試成績公示后適時在陽新縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。
  五、考察、體檢
  面試結(jié)束后,由縣商務(wù)局對入圍人員進行考察??疾鞂ο蟀锤鲘徫徽衅溉藬?shù)1:1的比例,依照筆試,面試折合計算的綜合成績從高分到低分確定(若進入考察最后一名的成績出現(xiàn)并列,則以筆試成績高者為考察對象),經(jīng)考察、體檢合格方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的,按綜合成績從高到低依次遞補,再按體檢、考察程序進行。
  六、聘用管理及薪酬待遇
  聘用管理:聘用人員實行勞動合同制管理,試用期三個月。試用期間,如不適應(yīng)崗位工作需要的,不予聘用。試用期滿,能夠勝任工作的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),聘期3年,合同期滿,根據(jù)工作需要確定是否繼續(xù)聘用。
  薪酬待遇:試用期工資具有本科學(xué)歷者每月3000元,研究生學(xué)歷者每月5000元;正式聘用后,具有本科學(xué)歷者年薪約8萬元(含單位、個人五險一金);具有研究生學(xué)歷者年薪約15萬元(含單位、個人五險一金)。
  七、紀(jì)律監(jiān)督
  本次招聘工作堅持公開、公平、公正原則,全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對招聘中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。報考人員弄虛作假、違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
  本公告由陽新縣商務(wù)局負責(zé)解釋。
  陽新縣商務(wù)局咨詢電話:0714—7323851
  聯(lián)系人:柯 斌 13597718797
  陽新縣商務(wù)局
  2018年2月8日因工作需要,經(jīng)陽新縣人民政府同意,縣商務(wù)局決定面向社會公開招聘政府雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位
  1、電子商務(wù)管理工作崗位2人;
  二、招聘條件
  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
  2、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行政府雇員義務(wù);
  3、服從組織安排,有較高的綜合素質(zhì)和較強的專業(yè)能力;
  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
  5、未違犯計劃生育政策,無違法犯罪等不良記錄;
  6、報考人員必須具有全日制本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為電子商務(wù)或計算機等專業(yè); 本科學(xué)歷報名者年齡在35歲以下(1983年3月1日后出生);研究生學(xué)歷報名者年齡放寬到40周歲 (1978年3月1日后出生),要求報考人員具有電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。
  三、 報名和資格審查
  1、報名時間:2018年3月5日-6日(上午8:00-12:00 下午14:30-17:30)
  2、報名地點:陽新縣人事考試院(陽新縣人社局9樓)
  3、報名有關(guān)事項:考生報名時必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經(jīng)陽新縣商務(wù)局審查合格后方可報名,不準(zhǔn)代報。
  4、如報名人數(shù)與招聘職數(shù)沒有達到3:1比例,將調(diào)減招聘崗位職數(shù),調(diào)減結(jié)果適時公布。
  5、按照物價部的有關(guān)規(guī)定每人收取報名費100元。
  四、 考試辦法
  本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。筆試、面試成績按6:4的比例折合計算綜合成績。
  面試的時間、地點另行通知,具體要求及有關(guān)事項待筆試成績公示后適時在陽新縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。
  五、考察、體檢
  面試結(jié)束后,由縣商務(wù)局對入圍人員進行考察??疾鞂ο蟀锤鲘徫徽衅溉藬?shù)1:1的比例,依照筆試,面試折合計算的綜合成績從高分到低分確定(若進入考察最后一名的成績出現(xiàn)并列,則以筆試成績高者為考察對象),經(jīng)考察、體檢合格方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的,按綜合成績從高到低依次遞補,再按體檢、考察程序進行。
  六、聘用管理及薪酬待遇
  聘用管理:聘用人員實行勞動合同制管理,試用期三個月。試用期間,如不適應(yīng)崗位工作需要的,不予聘用。試用期滿,能夠勝任工作的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),聘期3年,合同期滿,根據(jù)工作需要確定是否繼續(xù)聘用。
  薪酬待遇:試用期工資具有本科學(xué)歷者每月3000元,研究生學(xué)歷者每月5000元;正式聘用后,具有本科學(xué)歷者年薪約8萬元(含單位、個人五險一金);具有研究生學(xué)歷者年薪約15萬元(含單位、個人五險一金)。
  七、紀(jì)律監(jiān)督
  本次招聘工作堅持公開、公平、公正原則,全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對招聘中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。報考人員弄虛作假、違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
  本公告由陽新縣商務(wù)局負責(zé)解釋。
  陽新縣商務(wù)局咨詢電話:0714—7323851
       聯(lián)系人:柯 斌 13597718797
  陽新縣商務(wù)局
  2018年2月8日


關(guān)注唯一官方公眾號
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2018年3月5日上午8:00
現(xiàn)場報名
陽新縣人事考試院(陽新縣人社局9樓)
公共管理、社會保障和社會組織

因工作需要,經(jīng)陽新縣人民政府同意,縣商務(wù)局決定面向社會公開招聘政府雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位
  1、電子商務(wù)管理工作崗位2人;
  二、招聘條件
  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
  2、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行政府雇員義務(wù);
  3、服從組織安排,有較高的綜合素質(zhì)和較強的專業(yè)能力;
  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
  5、未違犯計劃生育政策,無違法犯罪等不良記錄;
  6、報考人員必須具有全日制本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為電子商務(wù)或計算機等專業(yè); 本科學(xué)歷報名者年齡在35歲以下(1983年3月1日后出生);研究生學(xué)歷報名者年齡放寬到40周歲 (1978年3月1日后出生),要求報考人員具有電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。
  三、 報名和資格審查
  1、報名時間:2018年3月5日-6日(上午8:00-12:00 下午14:30-17:30)
  2、報名地點:陽新縣人事考試院(陽新縣人社局9樓)
  3、報名有關(guān)事項:考生報名時必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經(jīng)陽新縣商務(wù)局審查合格后方可報名,不準(zhǔn)代報。
  4、如報名人數(shù)與招聘職數(shù)沒有達到3:1比例,將調(diào)減招聘崗位職數(shù),調(diào)減結(jié)果適時公布。
  5、按照物價部的有關(guān)規(guī)定每人收取報名費100元。
  四、 考試辦法
  本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。筆試、面試成績按6:4的比例折合計算綜合成績。
  面試的時間、地點另行通知,具體要求及有關(guān)事項待筆試成績公示后適時在陽新縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。
  五、考察、體檢
  面試結(jié)束后,由縣商務(wù)局對入圍人員進行考察??疾鞂ο蟀锤鲘徫徽衅溉藬?shù)1:1的比例,依照筆試,面試折合計算的綜合成績從高分到低分確定(若進入考察最后一名的成績出現(xiàn)并列,則以筆試成績高者為考察對象),經(jīng)考察、體檢合格方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的,按綜合成績從高到低依次遞補,再按體檢、考察程序進行。
  六、聘用管理及薪酬待遇
  聘用管理:聘用人員實行勞動合同制管理,試用期三個月。試用期間,如不適應(yīng)崗位工作需要的,不予聘用。試用期滿,能夠勝任工作的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),聘期3年,合同期滿,根據(jù)工作需要確定是否繼續(xù)聘用。
  薪酬待遇:試用期工資具有本科學(xué)歷者每月3000元,研究生學(xué)歷者每月5000元;正式聘用后,具有本科學(xué)歷者年薪約8萬元(含單位、個人五險一金);具有研究生學(xué)歷者年薪約15萬元(含單位、個人五險一金)。
  七、紀(jì)律監(jiān)督
  本次招聘工作堅持公開、公平、公正原則,全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對招聘中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。報考人員弄虛作假、違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
  本公告由陽新縣商務(wù)局負責(zé)解釋。
  陽新縣商務(wù)局咨詢電話:0714—7323851
  聯(lián)系人:柯 斌 13597718797
  陽新縣商務(wù)局
  2018年2月8日因工作需要,經(jīng)陽新縣人民政府同意,縣商務(wù)局決定面向社會公開招聘政府雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位
  1、電子商務(wù)管理工作崗位2人;
  二、招聘條件
  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
  2、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行政府雇員義務(wù);
  3、服從組織安排,有較高的綜合素質(zhì)和較強的專業(yè)能力;
  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
  5、未違犯計劃生育政策,無違法犯罪等不良記錄;
  6、報考人員必須具有全日制本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為電子商務(wù)或計算機等專業(yè); 本科學(xué)歷報名者年齡在35歲以下(1983年3月1日后出生);研究生學(xué)歷報名者年齡放寬到40周歲 (1978年3月1日后出生),要求報考人員具有電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。
  三、 報名和資格審查
  1、報名時間:2018年3月5日-6日(上午8:00-12:00 下午14:30-17:30)
  2、報名地點:陽新縣人事考試院(陽新縣人社局9樓)
  3、報名有關(guān)事項:考生報名時必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經(jīng)陽新縣商務(wù)局審查合格后方可報名,不準(zhǔn)代報。
  4、如報名人數(shù)與招聘職數(shù)沒有達到3:1比例,將調(diào)減招聘崗位職數(shù),調(diào)減結(jié)果適時公布。
  5、按照物價部的有關(guān)規(guī)定每人收取報名費100元。
  四、 考試辦法
  本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。筆試、面試成績按6:4的比例折合計算綜合成績。
  面試的時間、地點另行通知,具體要求及有關(guān)事項待筆試成績公示后適時在陽新縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。
  五、考察、體檢
  面試結(jié)束后,由縣商務(wù)局對入圍人員進行考察??疾鞂ο蟀锤鲘徫徽衅溉藬?shù)1:1的比例,依照筆試,面試折合計算的綜合成績從高分到低分確定(若進入考察最后一名的成績出現(xiàn)并列,則以筆試成績高者為考察對象),經(jīng)考察、體檢合格方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的,按綜合成績從高到低依次遞補,再按體檢、考察程序進行。
  六、聘用管理及薪酬待遇
  聘用管理:聘用人員實行勞動合同制管理,試用期三個月。試用期間,如不適應(yīng)崗位工作需要的,不予聘用。試用期滿,能夠勝任工作的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),聘期3年,合同期滿,根據(jù)工作需要確定是否繼續(xù)聘用。
  薪酬待遇:試用期工資具有本科學(xué)歷者每月3000元,研究生學(xué)歷者每月5000元;正式聘用后,具有本科學(xué)歷者年薪約8萬元(含單位、個人五險一金);具有研究生學(xué)歷者年薪約15萬元(含單位、個人五險一金)。
  七、紀(jì)律監(jiān)督
  本次招聘工作堅持公開、公平、公正原則,全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對招聘中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。報考人員弄虛作假、違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
  本公告由陽新縣商務(wù)局負責(zé)解釋。
  陽新縣商務(wù)局咨詢電話:0714—7323851
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