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報(bào)名入口

2020年黃岡麻城市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)公告

發(fā)布時(shí)間:2020-06-30
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

為深入實(shí)施“我選湖北·夢圓黃岡”計(jì)劃,滿足我市醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求,促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)),中共麻城市委組織部、麻城市人力資源和社會(huì)保障局、麻城市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘15名高層次人才?,F(xiàn)將招聘工作相關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開招聘的辦法,擇優(yōu)聘用。


  二、招聘計(jì)劃


  麻城市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次人才15人。其中麻城市人民醫(yī)院10名,麻城市中醫(yī)醫(yī)院2名,麻城市婦幼保健院1名,麻城市第二人民醫(yī)院1名,麻城市疾病預(yù)防控制中心1名。


  三、報(bào)考條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;


  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;


  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);


  5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。


  (二)有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試


  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;


  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;


  3.麻城市衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員;


  4.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;


  5.現(xiàn)役軍人;


  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  四、招聘單位、崗位及資格條件


  (一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《麻城市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。


  (二)按照《中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》有關(guān)精神,今年我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位中崗位條件適合或者能夠用于招聘高校畢業(yè)生的空缺崗位,主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)招聘;其他空缺崗位面向所有符合崗位條件的人員(包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會(huì)人才)招聘。


  五、報(bào)名


  (一)報(bào)名。


  1.時(shí)間:2020年6月30日8:00至2020年7月9日17:30。


  2.報(bào)名途徑:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《麻城市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件3)(報(bào)名登記表除本人簽名為手寫外,其他欄目均應(yīng)打印),填寫完整后掃描連同身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件,打包壓縮提交到指定聯(lián)系人郵箱。


  3.報(bào)名要求:


  (1)每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮,慎重填報(bào),嚴(yán)肅對(duì)待。


  (2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料,并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。


  在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,報(bào)考前應(yīng)征得單位同意,單位同意報(bào)考的書面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。


  報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確,電話號(hào)碼請不要隨意變更,以便于聯(lián)系。


  (二)資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消公開招聘資格。


  1.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定。


  (1)年齡計(jì)算的起始時(shí)間以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。如本《公告》發(fā)布時(shí)間為6月29日,《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年6月29日起算,如某崗位年齡要求30周歲及以下,即為1989年6月29日及以后出生,以此類推。


  (2)關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷及學(xué)位取得時(shí)間節(jié)點(diǎn)問題。應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的,可提供學(xué)校(院、系)出具的能于2020年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份。如2020年12月31日前未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,不予錄用。留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還應(yīng)于面試前資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。屆時(shí)不能提供的,視為自動(dòng)放棄。


  (3)工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月31日,“相關(guān)工作經(jīng)歷”一般指與相應(yīng)的崗位和專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷,具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。


  2.關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求?!秿徫槐怼分兴蟮膶W(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考,應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。


  3.關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定,并按研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。


  (三)繳費(fèi)確認(rèn)。資格審查合格人員須繳納考試費(fèi)用50元。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象,免繳考試費(fèi)用。


  (四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請考生自報(bào)名之日起,隨時(shí)關(guān)注麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社微信公眾號(hào)。


  六、引進(jìn)方式


  (一)面試資格復(fù)審。


  考生面試前由招聘單位主管部門和招聘單位對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。


  考生在面試資格復(fù)審時(shí)須提供以下資料:網(wǎng)上下載填寫打印的《麻城市醫(yī)療衛(wèi)生單位2020年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》一式兩份,本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。


  (二)面試


  1.面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試重點(diǎn)測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。


  2.面試成績計(jì)算。面試按百分制量化評(píng)分,現(xiàn)場公布成績??忌嬖嚦煽兗礊榭忌C合成績。


  3.關(guān)于開考比例的界定。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則,招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。急需緊缺的專業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的,經(jīng)用人單位申請,市招聘工作主管部門批準(zhǔn),可以降低開考比例,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(75分)控制,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過1:6的,加試筆試,并按1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績不計(jì)入考生綜合成績。考生面試成績并列無法確定入圍體檢考察人選的,組織加試,以加試成績?yōu)樽罱K成績。


  4.面試成績查詢。面試成績通過麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布,考生可查詢本人成績。


  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  七、體檢、考察


  按考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。


  (一)體檢


  1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。


  2、因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。


  (二)考察


  1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。


  2、按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。


  3、因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。


  八、公示


  招聘單位根據(jù)考察體檢結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)市委組織部、市人社局審定,在麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)予以公示(公示期7個(gè)工作日)。


  公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。


  九、辦理聘用手續(xù)


  公示后,經(jīng)批準(zhǔn)聘用,用人單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。


  十、防疫要求


  應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。


  十一、違紀(jì)行為處理


  對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。


  本公告中有關(guān)政策口徑由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。方案附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

2020年公開招聘高層次人才崗位表ss.xls

2020年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表ss.doc

 

  中共麻城市委組織部


  麻城市人力資源和社會(huì)保障局


  麻城市衛(wèi)生健康局


  2020年6月29日


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