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報(bào)名入口

2020年開(kāi)封市杞縣教育體育局直屬普通高中校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2020-05-09
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

為加強(qiáng)我縣教體系統(tǒng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化局直屬普通高中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《河南省委組織部、河南省人社廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件精神,經(jīng)縣政府同意,決定面向河南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院等全國(guó)普通全日制本科院校,招聘局直屬普通高中教師100名。現(xiàn)公布招聘簡(jiǎn)章如下:


  一、招聘范圍


  河南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院等全國(guó)普通全日制本科院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不含民辦、聯(lián)合辦學(xué)和獨(dú)立學(xué)院)。


  二、招聘單位及名額


  本次共有4所杞縣教育體育局直屬普通高中參與校園招聘,計(jì)劃招聘教師100名,其中:杞縣高中招聘各科教師30名,杞縣第一高級(jí)中學(xué)招聘各科教師36名,杞縣第二高級(jí)中學(xué)招聘各科教師23名,杞縣大同高中招聘各科教師11名(具體名額及學(xué)科設(shè)置見(jiàn)附件)。


  三、招聘條件


  (一)、應(yīng)聘者需具有下列條件:


  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正。


  2、具有適應(yīng)工作崗位的身體條件,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。


  3、2020年普通全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(未取得畢業(yè)證的應(yīng)聘者,可出具所在就讀院校開(kāi)具的“應(yīng)屆畢業(yè)生證明”)。


  4、不限性別、戶籍,本科學(xué)歷30歲以下(1990年1月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷35歲以下(1985年1月1日以后出生)。


  5、具有高中教師資格證(未取得高中教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提交普通話等級(jí)證,試用期滿一年仍未取得高中教師資格證者,自動(dòng)解聘)。


  6、應(yīng)聘崗位須與所學(xué)專業(yè)一致或相近。


  (二)、有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:


  1、在校就讀期間受過(guò)處分的;


  2、參加邪教組織,發(fā)表反黨言論的;


  3、被拉入征信黑名單的。


  四、招聘程序及辦法


  招聘工作按照發(fā)布公告、郵箱報(bào)名、資格審查、面試、試用等程序進(jìn)行。


  (一)、發(fā)布招聘公告


  招聘公告在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄及部分高校就業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。


  (二)、報(bào)名方式


  應(yīng)聘者報(bào)名前要認(rèn)真閱讀招聘公告,本次校園公開(kāi)招聘工作采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名郵箱見(jiàn)附表。


  報(bào)名時(shí)間:2020年5月9日至2020年5月22日。


  (三)、報(bào)名材料


  應(yīng)聘者報(bào)名時(shí),寫(xiě)明應(yīng)聘的高中名稱(只能選擇其中的一所高中),并把需要提供的材料打包上傳到所報(bào)高中的指定郵箱,所需材料如下:


  1、身份證(上傳原件照片);


  2、院校開(kāi)具的“2020應(yīng)屆畢業(yè)生證明”(上傳原件照片)


  3、高中教師資格證(上傳原件照片);


  4、普通話等級(jí)證(上傳原件照片);


  5、思想品德鑒定表(上傳原件照片,電子模板見(jiàn)附表);


  6、誠(chéng)信承諾書(shū)(電子模板見(jiàn)附表);


  7、2020年杞縣教育體育局直屬普通高中報(bào)名表。


  (四)、資格審查


  資格審查時(shí)間:2020年5月23日至2020年5月25日。


  按照招聘所需資格條件,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格審核的人員,不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后,不再允許提交報(bào)名資料(報(bào)名所需材料見(jiàn)附表)。


  (五)、招聘專場(chǎng)設(shè)置


  校園招聘設(shè)置三個(gè)專場(chǎng):


  1、河南大學(xué)專場(chǎng)


  專場(chǎng)設(shè)置時(shí)間:根據(jù)疫情,時(shí)間另定。


  2、河南師范大學(xué)專場(chǎng)


  專場(chǎng)設(shè)置時(shí)間:根據(jù)疫情,時(shí)間另定。


  3、信陽(yáng)師范學(xué)院專場(chǎng)


  專場(chǎng)設(shè)置時(shí)間:根據(jù)疫情,時(shí)間另定。


  其他符合條件但未設(shè)置專場(chǎng)院校的應(yīng)聘者,可按專場(chǎng)時(shí)間到專場(chǎng)院?,F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘。


  (六)、面試考察


  面試分為試講與答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講為無(wú)學(xué)生模擬上課,時(shí)間10分鐘,滿分70分;答辯主要考察教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí),時(shí)間5分鐘,滿分30分??偝煽?jī)=試講成績(jī)+答辯成績(jī)。


  根據(jù)總成績(jī),分崗位由高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。面試成績(jī)低于60分直接淘汰。若出現(xiàn)參加面試人數(shù)小于等于擬聘崗位數(shù)時(shí),該崗位面試人員的面試成績(jī)須大于等于本場(chǎng)考生面試平均成績(jī),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以試講成績(jī)高的優(yōu)先,如試講成績(jī)也相同,則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試,加試以答辯的方式進(jìn)行。加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。


  五、體檢與考核


  1.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另定。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。在體檢環(huán)節(jié),因考生放棄造成的崗位空缺,從該崗位面試成績(jī)合格人員中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。


  2.體檢合格者確定為考核對(duì)象??己藢?duì)象提交檔案、有效身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證(或?qū)W校開(kāi)具的畢業(yè)證明)、學(xué)位證(未取得者不用提供)、就業(yè)報(bào)到證(未取得者不用提供)、教師資格證(未取得者不用提供)、普通話等級(jí)證、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(中文版)(未取得者不用提供)等相關(guān)證件原件參加考核。


  六、人員聘用及報(bào)到


  考核合格人員確定為擬聘人員,名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。按照“有編制、有崗位、有計(jì)劃”的要求,用人單位與擬聘人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》,新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期1年,試用期滿考核不合格或試用期滿未取得高中教師資格證者,取消其聘用資格。新聘人員在聘用單位的最低工作年限為5年(含試用期),5年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)工作或參加其他招錄(招聘)考試。


  七、工資待遇及崗位


  1、所有考生被所應(yīng)聘高中聘用后,都有一年的試用期,同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”及其他福利待遇。


  2、試用期滿一年后考核結(jié)果在合格及以上的(未取得高中教師資格證的不予聘用),享受中小學(xué)專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位工資,同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”及其他福利待遇。


  八、紀(jì)律與監(jiān)督


  1、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  2、對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,以及試用期間和定級(jí)定崗后。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,不符合應(yīng)聘條件以及提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,并報(bào)有關(guān)部門(mén)備案,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。查明報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等法律法規(guī)嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)。


  3、報(bào)考人員保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而受到影響的,責(zé)任自負(fù)。


  4、為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。


  監(jiān)督舉報(bào)電話:0371-28961628


  九、其他事項(xiàng)


  本次招聘信息發(fā)布指定網(wǎng)站為杞縣人民政府網(wǎng)


  本公告未盡事宜,按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1-5m.doc

 

  1、杞縣教育體育局直屬普通高中簡(jiǎn)介及報(bào)名郵箱


  2、杞縣教育體育局直屬普通高中招聘的名額、學(xué)科及崗位


  3、2020年杞縣教育體育局直屬普通高中報(bào)名表


  4、思想品德鑒定表


  5、應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)


  杞縣教育體育局直屬普通高中大學(xué)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組


  2020年5月7日


關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
content_ts"> 發(fā)布時(shí)間:2020-05-09
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

為加強(qiáng)我縣教體系統(tǒng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化局直屬普通高中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《河南省委組織部、河南省人社廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件精神,經(jīng)縣政府同意,決定面向河南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院等全國(guó)普通全日制本科院校,招聘局直屬普通高中教師100名?,F(xiàn)公布招聘簡(jiǎn)章如下:


  一、招聘范圍


  河南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院等全國(guó)普通全日制本科院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不含民辦、聯(lián)合辦學(xué)和獨(dú)立學(xué)院)。


  二、招聘單位及名額


  本次共有4所杞縣教育體育局直屬普通高中參與校園招聘,計(jì)劃招聘教師100名,其中:杞縣高中招聘各科教師30名,杞縣第一高級(jí)中學(xué)招聘各科教師36名,杞縣第二高級(jí)中學(xué)招聘各科教師23名,杞縣大同高中招聘各科教師11名(具體名額及學(xué)科設(shè)置見(jiàn)附件)。


  三、招聘條件


  (一)、應(yīng)聘者需具有下列條件:


  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正。


  2、具有適應(yīng)工作崗位的身體條件,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。


  3、2020年普通全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(未取得畢業(yè)證的應(yīng)聘者,可出具所在就讀院校開(kāi)具的“應(yīng)屆畢業(yè)生證明”)。


  4、不限性別、戶籍,本科學(xué)歷30歲以下(1990年1月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷35歲以下(1985年1月1日以后出生)。


  5、具有高中教師資格證(未取得高中教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提交普通話等級(jí)證,試用期滿一年仍未取得高中教師資格證者,自動(dòng)解聘)。


  6、應(yīng)聘崗位須與所學(xué)專業(yè)一致或相近。


  (二)、有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:


  1、在校就讀期間受過(guò)處分的;


  2、參加邪教組織,發(fā)表反黨言論的;


  3、被拉入征信黑名單的。


  四、招聘程序及辦法


  招聘工作按照發(fā)布公告、郵箱報(bào)名、資格審查、面試、試用等程序進(jìn)行。


  (一)、發(fā)布招聘公告


  招聘公告在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄及部分高校就業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。


  (二)、報(bào)名方式


  應(yīng)聘者報(bào)名前要認(rèn)真閱讀招聘公告,本次校園公開(kāi)招聘工作采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名郵箱見(jiàn)附表。


  報(bào)名時(shí)間:2020年5月9日至2020年5月22日。


  (三)、報(bào)名材料


  應(yīng)聘者報(bào)名時(shí),寫(xiě)明應(yīng)聘的高中名稱(只能選擇其中的一所高中),并把需要提供的材料打包上傳到所報(bào)高中的指定郵箱,所需材料如下:


  1、身份證(上傳原件照片);


  2、院校開(kāi)具的“2020應(yīng)屆畢業(yè)生證明”(上傳原件照片)


  3、高中教師資格證(上傳原件照片);


  4、普通話等級(jí)證(上傳原件照片);


  5、思想品德鑒定表(上傳原件照片,電子模板見(jiàn)附表);


  6、誠(chéng)信承諾書(shū)(電子模板見(jiàn)附表);


  7、2020年杞縣教育體育局直屬普通高中報(bào)名表。


  (四)、資格審查


  資格審查時(shí)間:2020年5月23日至2020年5月25日。


  按照招聘所需資格條件,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格審核的人員,不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后,不再允許提交報(bào)名資料(報(bào)名所需材料見(jiàn)附表)。


  (五)、招聘專場(chǎng)設(shè)置


  校園招聘設(shè)置三個(gè)專場(chǎng):


  1、河南大學(xué)專場(chǎng)


  專場(chǎng)設(shè)置時(shí)間:根據(jù)疫情,時(shí)間另定。


  2、河南師范大學(xué)專場(chǎng)


  專場(chǎng)設(shè)置時(shí)間:根據(jù)疫情,時(shí)間另定。


  3、信陽(yáng)師范學(xué)院專場(chǎng)


  專場(chǎng)設(shè)置時(shí)間:根據(jù)疫情,時(shí)間另定。


  其他符合條件但未設(shè)置專場(chǎng)院校的應(yīng)聘者,可按專場(chǎng)時(shí)間到專場(chǎng)院?,F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘。


  (六)、面試考察


  面試分為試講與答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講為無(wú)學(xué)生模擬上課,時(shí)間10分鐘,滿分70分;答辯主要考察教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí),時(shí)間5分鐘,滿分30分。總成績(jī)=試講成績(jī)+答辯成績(jī)。


  根據(jù)總成績(jī),分崗位由高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。面試成績(jī)低于60分直接淘汰。若出現(xiàn)參加面試人數(shù)小于等于擬聘崗位數(shù)時(shí),該崗位面試人員的面試成績(jī)須大于等于本場(chǎng)考生面試平均成績(jī),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??偝煽?jī)出現(xiàn)并列的,以試講成績(jī)高的優(yōu)先,如試講成績(jī)也相同,則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試,加試以答辯的方式進(jìn)行。加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。


  五、體檢與考核


  1.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另定。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。在體檢環(huán)節(jié),因考生放棄造成的崗位空缺,從該崗位面試成績(jī)合格人員中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。


  2.體檢合格者確定為考核對(duì)象。考核對(duì)象提交檔案、有效身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證(或?qū)W校開(kāi)具的畢業(yè)證明)、學(xué)位證(未取得者不用提供)、就業(yè)報(bào)到證(未取得者不用提供)、教師資格證(未取得者不用提供)、普通話等級(jí)證、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(中文版)(未取得者不用提供)等相關(guān)證件原件參加考核。


  六、人員聘用及報(bào)到


  考核合格人員確定為擬聘人員,名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。按照“有編制、有崗位、有計(jì)劃”的要求,用人單位與擬聘人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》,新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期1年,試用期滿考核不合格或試用期滿未取得高中教師資格證者,取消其聘用資格。新聘人員在聘用單位的最低工作年限為5年(含試用期),5年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)工作或參加其他招錄(招聘)考試。


  七、工資待遇及崗位


  1、所有考生被所應(yīng)聘高中聘用后,都有一年的試用期,同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”及其他福利待遇。


  2、試用期滿一年后考核結(jié)果在合格及以上的(未取得高中教師資格證的不予聘用),享受中小學(xué)專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位工資,同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”及其他福利待遇。


  八、紀(jì)律與監(jiān)督


  1、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  2、對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,以及試用期間和定級(jí)定崗后。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,不符合應(yīng)聘條件以及提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,并報(bào)有關(guān)部門(mén)備案,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。查明報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等法律法規(guī)嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)。


  3、報(bào)考人員保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而受到影響的,責(zé)任自負(fù)。


  4、為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。


  監(jiān)督舉報(bào)電話:0371-28961628


  九、其他事項(xiàng)


  本次招聘信息發(fā)布指定網(wǎng)站為杞縣人民政府網(wǎng)


  本公告未盡事宜,按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1-5m.doc

 

  1、杞縣教育體育局直屬普通高中簡(jiǎn)介及報(bào)名郵箱


  2、杞縣教育體育局直屬普通高中招聘的名額、學(xué)科及崗位


  3、2020年杞縣教育體育局直屬普通高中報(bào)名表


  4、思想品德鑒定表


  5、應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)


  杞縣教育體育局直屬普通高中大學(xué)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組


  2020年5月7日


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