各地招考
平房區(qū)政府根據工作需要,決定面向社會公開招聘政府雇員?,F將有關事項公告如下: 一、招聘原則 招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,實行崗位公開,自愿申報,擇優(yōu)選拔。 二、招聘數量 此次公開招聘擬招錄64名雇員,具體崗位詳見《2018年平房區(qū)公開招聘政府雇員計劃表》,以下簡稱《招聘計劃表》。 三、公告發(fā)布網站 哈爾濱市平房區(qū)政府門戶網站(http://www.hrbpf.gov.cn) 四、招聘條件 (一)基本條件: 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質和能力,身體健康; 4.考生年齡要求: 除此次《招聘計劃表》中有特殊規(guī)定外,年齡要求在35(含)周歲以下(1982年8月5日以后出生) 除符合上述基本條件外,還應具備招聘崗位所需的學歷、學位等其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。 (二)崗位特殊條件: 哈爾濱市公安局平房分局1501-1505輔警崗位要求:無色盲、無重聽、無明顯瘢痕、無紋身、口齒清晰、雙眼裸眼視力4.8以上,身高1.70米以上。 (三)以下人員不得報考: 1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員; 2、在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄,且處理期未滿的人員; 3、現役軍人; 4、在校非應屆畢業(yè)生; 5、公安機關解聘的公安輔警不允許報考1501-1505崗位。 五、招聘程序和方法 (一)報名 本次招聘實行網上報名,報考人員要在規(guī)定時間內登陸報名網站報名。報考人員注冊個人基本信息、照片上傳、報名、查詢筆試資格審核結果、打印準考證、查詢筆試成績等均通過網絡進行。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。 網上報名注意事項: 1.報名時間:2018年8月6日上午9:30至8月9日下午15:00。繳費時間至8月10日下午17:00截止。 2.報名網站:http://pfgy2018.ibaoming.net。 3.網上報名期間,各崗位報名人數將適時統計公開,考生可自行查詢。 4.報考人員只限報一個崗位。 5.報考人員必須用二代身份證報名(身份證號填寫要準確無誤,否則責任自負)。 6.網上報名使用的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制1M字節(jié)以內。 7.報名結束后,招聘崗位與報名合格人數不得低于1:3的比例。若達不到1:3的比例,將取消或縮減該招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生,只有一次改報其他崗位的機會。具體事宜見報名網站或電話通知。 8.網上報名時,報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實提交有關信息和材料,凡填報信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經查實,將取消考試資格或聘用資格,責任由考生自負。 9、報考人員須隨時關注報名網站更新信息,以免影響考試。 10、加分。 平房區(qū)民政和人力資源社會保障局0502社區(qū)專職工作者崗位加分政策:截至2018年6月30日,已從事社區(qū)工作三年以上的加2分;已取得助理社會工作師職業(yè)資格證書的加3分;已取得社會工作師資格證書的加5分。 11、網上打印準考證。打印準考證時間見報名網站通知。 12、咨詢電話及監(jiān)督電話: 技術支持電話:400-1629-400 政策咨詢電話:0451-86509377 監(jiān) 督 電 話:0451-86501475 13、根據黑龍江省財政廳、黑龍江省物價監(jiān)督管理局《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(黑財綜[2017]86號)文件規(guī)定,本次考試收費標準為筆試每人90元,面試每人50元(進入面試考生繳納)。特困大學生憑市、區(qū)、縣(市)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復印件)或農村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復印件),經平房區(qū)民政和人力資源社會保障局審核確認后免除考務費。 (二)筆試 1、考試時間、地點及注意事項詳見準考證??忌荚嚂r,必須同時攜帶筆試準考證和本人二代身份證進入考場(其他證件無效)。 2、考試科目:內容為《綜合知識測試及公文寫作》,時間為120分鐘,分值滿分為100分。 3、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 (三)現場資格審核。參加現場資格審核人員在審核時須提供報名登記表一份(報名網站自行打印)、畢業(yè)證、第二代身份證及報考崗位要求的相關材料等原件及復印件各一份,進行現場資格確認。符合政策加分的考生要提供相應的證明材料。審核時間地點及相關要求見報名網站通知。 (四)面試 1.進入面試人員的確定。筆試結束后,將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績,按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選。對達不到1:3比例的崗位,將取消或縮減此崗位招聘。如前三名的考生筆試成績出現并列,則共同進入面試。面試當日出現缺考者,不影響其他考生面試。 2、面試方式:面試采取結構化面談形式進行,主要測試應聘人員的綜合素質,滿分為100分,若成績低于60分將不予聘用。 3、面試后,將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為考試總成績,于面試結束一周后,請登錄報名網站查詢。 (五)體能測試及體檢和考核: 依據考生總成績按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體能測試及體檢和考核人選。若總成績出現并列,按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同,將進行面試加試,高分者進入體能測試及體檢和考核。 哈爾濱公安局平房分局1501-1505輔警崗位需進行體能測試。體能測試項目和標準參照報考人民警察(公務員)體能測試項目和標準執(zhí)行,由用人單位全程負責,招考部門現場監(jiān)督。具體項目為:1000米跑、原地縱跳摸高、4乘10米往返跑。體能測試通過的人員方可進入下一環(huán)節(jié)進行體檢。 體檢由哈爾濱市平房區(qū)民政和人力資源社會保障局負責組織實施。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市平房區(qū)民政和人力資源社會保障局會同體檢醫(yī)院確定??忌氄J可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結果失真的考生,取消聘用資格。 考核由哈爾濱市平房區(qū)民政和人力資源社會保障局負責組織實施??己藨斪龅饺?、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核,并對考核對象的資格條件進行復查。 體能測試及體檢和考核不合格者不予聘用,可在報考同一崗位且考試合格人選中,按照總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現并列,按面試成績由高分到低分依次遞補。體能測試及體檢和考核的具體時間、地點及要求,請關注哈爾濱市平房區(qū)政府網站通知。 (六)公示 經筆試、面試、體能測試及體檢和考核合格已確定聘用的人選,將在平房區(qū)政府門戶網站上公示。 六、聘用方式 對確定為聘用人選的人員,由用人單位負責上崗前培訓,培訓結束后,由用人單位辦理聘用手續(xù),與之簽訂聘用合同,合同期為二年,聘用人員實行試用期制度,試用期三個月,試用期滿后,由用人單位對其工作進行考核,考核合格的繼續(xù)留用,考核不合格的,解除聘用關系。合同期滿后,由用人單位提出續(xù)簽意見。 七、考試紀律 報考人員必須遵守招聘的有關要求,服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核過程中被認定違紀違規(guī)、弄虛作假的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定,由招聘主管部門對其進行處理。 咨詢電話:0451-86509377?! ?br/>
2018年平房區(qū)公開招聘政府雇員計劃表.xls
平房區(qū)民政和人力資源社會保障局 2018年7月27日
平房區(qū)政府根據工作需要,決定面向社會公開招聘政府雇員?,F將有關事項公告如下: 一、招聘原則 招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,實行崗位公開,自愿申報,擇優(yōu)選拔。 二、招聘數量 此次公開招聘擬招錄64名雇員,具體崗位詳見《2018年平房區(qū)公開招聘政府雇員計劃表》,以下簡稱《招聘計劃表》。 三、公告發(fā)布網站 哈爾濱市平房區(qū)政府門戶網站(http://www.hrbpf.gov.cn) 四、招聘條件 (一)基本條件: 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質和能力,身體健康; 4.考生年齡要求: 除此次《招聘計劃表》中有特殊規(guī)定外,年齡要求在35(含)周歲以下(1982年8月5日以后出生) 除符合上述基本條件外,還應具備招聘崗位所需的學歷、學位等其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。 (二)崗位特殊條件: 哈爾濱市公安局平房分局1501-1505輔警崗位要求:無色盲、無重聽、無明顯瘢痕、無紋身、口齒清晰、雙眼裸眼視力4.8以上,身高1.70米以上。 (三)以下人員不得報考: 1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員; 2、在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄,且處理期未滿的人員; 3、現役軍人; 4、在校非應屆畢業(yè)生; 5、公安機關解聘的公安輔警不允許報考1501-1505崗位。 五、招聘程序和方法 (一)報名 本次招聘實行網上報名,報考人員要在規(guī)定時間內登陸報名網站報名。報考人員注冊個人基本信息、照片上傳、報名、查詢筆試資格審核結果、打印準考證、查詢筆試成績等均通過網絡進行。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。 網上報名注意事項: 1.報名時間:2018年8月6日上午9:30至8月9日下午15:00。繳費時間至8月10日下午17:00截止。 2.報名網站:http://pfgy2018.ibaoming.net。 3.網上報名期間,各崗位報名人數將適時統計公開,考生可自行查詢。 4.報考人員只限報一個崗位。 5.報考人員必須用二代身份證報名(身份證號填寫要準確無誤,否則責任自負)。 6.網上報名使用的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制1M字節(jié)以內。 7.報名結束后,招聘崗位與報名合格人數不得低于1:3的比例。若達不到1:3的比例,將取消或縮減該招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生,只有一次改報其他崗位的機會。具體事宜見報名網站或電話通知。 8.網上報名時,報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實提交有關信息和材料,凡填報信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經查實,將取消考試資格或聘用資格,責任由考生自負。 9、報考人員須隨時關注報名網站更新信息,以免影響考試。 10、加分。 平房區(qū)民政和人力資源社會保障局0502社區(qū)專職工作者崗位加分政策:截至2018年6月30日,已從事社區(qū)工作三年以上的加2分;已取得助理社會工作師職業(yè)資格證書的加3分;已取得社會工作師資格證書的加5分。 11、網上打印準考證。打印準考證時間見報名網站通知。 12、咨詢電話及監(jiān)督電話: 技術支持電話:400-1629-400 政策咨詢電話:0451-86509377 監(jiān) 督 電 話:0451-86501475 13、根據黑龍江省財政廳、黑龍江省物價監(jiān)督管理局《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(黑財綜[2017]86號)文件規(guī)定,本次考試收費標準為筆試每人90元,面試每人50元(進入面試考生繳納)。特困大學生憑市、區(qū)、縣(市)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復印件)或農村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復印件),經平房區(qū)民政和人力資源社會保障局審核確認后免除考務費。 (二)筆試 1、考試時間、地點及注意事項詳見準考證。考生考試時,必須同時攜帶筆試準考證和本人二代身份證進入考場(其他證件無效)。 2、考試科目:內容為《綜合知識測試及公文寫作》,時間為120分鐘,分值滿分為100分。 3、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 (三)現場資格審核。參加現場資格審核人員在審核時須提供報名登記表一份(報名網站自行打印)、畢業(yè)證、第二代身份證及報考崗位要求的相關材料等原件及復印件各一份,進行現場資格確認。符合政策加分的考生要提供相應的證明材料。審核時間地點及相關要求見報名網站通知。 (四)面試 1.進入面試人員的確定。筆試結束后,將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績,按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選。對達不到1:3比例的崗位,將取消或縮減此崗位招聘。如前三名的考生筆試成績出現并列,則共同進入面試。面試當日出現缺考者,不影響其他考生面試。 2、面試方式:面試采取結構化面談形式進行,主要測試應聘人員的綜合素質,滿分為100分,若成績低于60分將不予聘用。 3、面試后,將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為考試總成績,于面試結束一周后,請登錄報名網站查詢。 (五)體能測試及體檢和考核: 依據考生總成績按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體能測試及體檢和考核人選。若總成績出現并列,按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同,將進行面試加試,高分者進入體能測試及體檢和考核。 哈爾濱公安局平房分局1501-1505輔警崗位需進行體能測試。體能測試項目和標準參照報考人民警察(公務員)體能測試項目和標準執(zhí)行,由用人單位全程負責,招考部門現場監(jiān)督。具體項目為:1000米跑、原地縱跳摸高、4乘10米往返跑。體能測試通過的人員方可進入下一環(huán)節(jié)進行體檢。 體檢由哈爾濱市平房區(qū)民政和人力資源社會保障局負責組織實施。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市平房區(qū)民政和人力資源社會保障局會同體檢醫(yī)院確定??忌氄J可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結果失真的考生,取消聘用資格。 考核由哈爾濱市平房區(qū)民政和人力資源社會保障局負責組織實施??己藨斪龅饺?、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核,并對考核對象的資格條件進行復查。 體能測試及體檢和考核不合格者不予聘用,可在報考同一崗位且考試合格人選中,按照總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現并列,按面試成績由高分到低分依次遞補。體能測試及體檢和考核的具體時間、地點及要求,請關注哈爾濱市平房區(qū)政府網站通知。 (六)公示 經筆試、面試、體能測試及體檢和考核合格已確定聘用的人選,將在平房區(qū)政府門戶網站上公示。 六、聘用方式 對確定為聘用人選的人員,由用人單位負責上崗前培訓,培訓結束后,由用人單位辦理聘用手續(xù),與之簽訂聘用合同,合同期為二年,聘用人員實行試用期制度,試用期三個月,試用期滿后,由用人單位對其工作進行考核,考核合格的繼續(xù)留用,考核不合格的,解除聘用關系。合同期滿后,由用人單位提出續(xù)簽意見。 七、考試紀律 報考人員必須遵守招聘的有關要求,服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核過程中被認定違紀違規(guī)、弄虛作假的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定,由招聘主管部門對其進行處理。 咨詢電話:0451-86509377?! ?br/>