為進(jìn)一步提高政務(wù)服務(wù)辦事大廳服務(wù)保障水平，我中心決定組織編外工作人員公開(kāi)招聘，具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取面試的形式，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘共招聘三類編外工作人員9名。其中綜合窗口崗位6名，咨詢導(dǎo)辦1名，保安崗位1名，保潔崗位1名。

　　三、薪酬待遇

　　聘用期間，以上崗位工資待遇均為3300元/月，工資待遇包含聘用單位及個(gè)人負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金，每月由聘用單位代扣代繳。聘用期間，聘用單位不提供住宿。

　　四、應(yīng)聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(二)政治素養(yǎng)過(guò)硬，品行端正，富有事業(yè)心和責(zé)任感，勤懇務(wù)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德;

　　(三)報(bào)考年齡及要求:1、綜合窗口崗位須具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在18歲(含)以上、35歲(含)以下，具有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作電腦和運(yùn)用各類辦公軟件;2、咨詢導(dǎo)辦崗位須具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在18歲(含)以上、35歲(含)以下，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)能力，能操作計(jì)算機(jī)，舉止端莊，語(yǔ)言流暢，有親和力;3、保安、保潔崗位須具有初中及以上學(xué)歷，年齡在40歲(含)以下。本次招聘的年齡計(jì)算截至2021年1月10日。

　　(四)身體素質(zhì)良好，吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好，服從工作安排;

　　(五)無(wú)違法犯罪、吸毒記錄;

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(一)受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　(二)有違法犯罪、吸毒記錄的。

　　(三)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為合同制工作人員的其它情形。

　　五、招聘程序

　　本次招聘將通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

　　(一)公開(kāi)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月10日至1月15日。

　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取電子郵件方式。報(bào)考者自行下載并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件)，連同有效二代居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證、技術(shù)資格證(如有)、戶口所在地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪證明、近期免冠一寸照片1張，以電子版形式發(fā)送至坡頭區(qū)人民政府行政服務(wù)中心郵箱1176164911@qq.com。

　　(二)資格審查

　　在面試前，按通知提交前述證件材料進(jìn)行資格審查，報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響面試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的一經(jīng)查實(shí)取消面試、聘用資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。如在聘用后發(fā)現(xiàn)前述證件材料造假的，聘用單位有權(quán)終止聘用關(guān)系，并且除支付工作期間的工資外，無(wú)須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》支付其他費(fèi)用。

　　(三)面試

　　1、報(bào)名材料審核通過(guò)后將以電話或短信方式通知應(yīng)聘者參加面試。應(yīng)聘者須攜帶前述報(bào)名證件材料原件及復(fù)印件一份(近期免冠一寸照片3張)前來(lái)面試。

　　2、面試采取面談和能力測(cè)試兩種方式進(jìn)行。面談主要考察應(yīng)聘者儀容儀表、基本素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;能力測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的專業(yè)水平和其他相關(guān)能力水平。

　　3、保安、保潔崗位不需進(jìn)行能力測(cè)試。

　　4、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作本人自動(dòng)放棄本次招聘面試資格。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從面試成績(jī)合格者中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　(五)公示

　　體檢合格者確定為擬聘用人選，將在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼，公示期為7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門(mén)審核、人社部門(mén)審批后辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

　　六、本公告未盡事宜，由湛江市坡頭區(qū)人民政府行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0759-3956156、3950598。

2021年湛江市坡頭區(qū)行政服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外人員崗位表a.xls

湛江市坡頭區(qū)行政服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表c.doc

　　湛江市坡頭區(qū)人民政府行政服務(wù)中心

　　2021年1月8日