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報(bào)名入口

2020年佛山市南海區(qū)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)招聘政府輔助人員公告

發(fā)布時(shí)間:2020-09-09
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

根據(jù)工作需要,我單位公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員1名,現(xiàn)制定招聘方案公告如下:


  一、招聘職位、條件及薪酬


  招聘職位、條件及薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《佛山市南海區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員職位表》(附件1)。


  二、報(bào)名和資格審查


  (一)報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月14日至2020年9月18日。


  2.報(bào)名所需材料:《佛山市南海區(qū)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員報(bào)名登記表》(附件2),本人近期免冠一寸彩色照片,身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件(如應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、相關(guān)資歷證明、失信被執(zhí)行人信息、征信記錄等材料。報(bào)名人員需對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)提供的報(bào)考材料失實(shí),將取消聘用資格。


  3.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員將《報(bào)名登記表》(打印后手寫(xiě)簽名)、相關(guān)證明等材料(以上整理成一份pdf電子掃描件)及本人近期免冠一寸彩色照片1張(JPG格式,200KB以內(nèi))打包為一個(gè)壓縮文件,以“招聘職位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名發(fā)送至電子郵箱:saj_rmk@nanhai.gov.cn,聯(lián)系人:李先生,聯(lián)系電話:0757-86223203;馮小姐,聯(lián)系電話:0757-86287352。


  (二)資格審查


  我單位對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查,確定考試對(duì)象,并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。


  三、考試


  (一)第一次面試:總分100分。主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和應(yīng)變能力。第一次面試不設(shè)入圍比例,面試結(jié)束后于5個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)(http://www.nhrc.com.cn/)公布考生結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和進(jìn)入筆試人員名單。


  (二)筆試:筆試總分100分,采用閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為行政能力測(cè)試和申論,根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%與筆試成績(jī)×40%之和,從高分到低分排序,按與擬錄用人數(shù)1:5的比例確定第二次面試人選,不足1:5比例的,按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入第二次面試人員名單。


  (三)第二次面試:第二次面試總分為100分,主要考察應(yīng)聘者邏輯思維水平、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績(jī)。


  (四)總成績(jī)及體檢人選:總成績(jī)由第一次面試、筆試和第二次面試成績(jī)按3:4:3比例合成,總分100分,合格線為60分。按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。


  四、體檢和考察


  體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,由我單位決定是否依次遞補(bǔ)??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,由我單位決定是否依次遞補(bǔ)。


  五、公示與聘用


  經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在南海人才信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的,按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù);公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,由我單位決定是否依次遞補(bǔ)。


  六、其他


  (一)報(bào)名人數(shù)不足1:5比例的職位不開(kāi)考。


  (二)考生提供的報(bào)考材料失實(shí)的,取消聘用資格。


  (三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,限制招錄的人員(列入涉金融嚴(yán)重失信人員名單、被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人、對(duì)實(shí)施了“兩違行為”且情節(jié)嚴(yán)重的人員),聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報(bào)考。


  (四)本次招聘最終成績(jī)保留6個(gè)月,期間如本次招聘職位出現(xiàn)空缺,由本單位決定是否依次補(bǔ)錄。


  (五)監(jiān)督投訴電話:0757-86390180。

佛山市南海區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員職位表v.doc

佛山市南海區(qū)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員報(bào)名登記表a.doc

  


  佛山市南海區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局


  2020年9月2日


關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
公告
發(fā)布時(shí)間:2020-09-09
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

根據(jù)工作需要,我單位公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員1名,現(xiàn)制定招聘方案公告如下:


  一、招聘職位、條件及薪酬


  招聘職位、條件及薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《佛山市南海區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員職位表》(附件1)。


  二、報(bào)名和資格審查


  (一)報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月14日至2020年9月18日。


  2.報(bào)名所需材料:《佛山市南海區(qū)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員報(bào)名登記表》(附件2),本人近期免冠一寸彩色照片,身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件(如應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、相關(guān)資歷證明、失信被執(zhí)行人信息、征信記錄等材料。報(bào)名人員需對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)提供的報(bào)考材料失實(shí),將取消聘用資格。


  3.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員將《報(bào)名登記表》(打印后手寫(xiě)簽名)、相關(guān)證明等材料(以上整理成一份pdf電子掃描件)及本人近期免冠一寸彩色照片1張(JPG格式,200KB以內(nèi))打包為一個(gè)壓縮文件,以“招聘職位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名發(fā)送至電子郵箱:saj_rmk@nanhai.gov.cn,聯(lián)系人:李先生,聯(lián)系電話:0757-86223203;馮小姐,聯(lián)系電話:0757-86287352。


  (二)資格審查


  我單位對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查,確定考試對(duì)象,并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。


  三、考試


  (一)第一次面試:總分100分。主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和應(yīng)變能力。第一次面試不設(shè)入圍比例,面試結(jié)束后于5個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)(http://www.nhrc.com.cn/)公布考生結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和進(jìn)入筆試人員名單。


  (二)筆試:筆試總分100分,采用閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為行政能力測(cè)試和申論,根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%與筆試成績(jī)×40%之和,從高分到低分排序,按與擬錄用人數(shù)1:5的比例確定第二次面試人選,不足1:5比例的,按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入第二次面試人員名單。


  (三)第二次面試:第二次面試總分為100分,主要考察應(yīng)聘者邏輯思維水平、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績(jī)。


  (四)總成績(jī)及體檢人選:總成績(jī)由第一次面試、筆試和第二次面試成績(jī)按3:4:3比例合成,總分100分,合格線為60分。按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。


  四、體檢和考察


  體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,由我單位決定是否依次遞補(bǔ)??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模晌覇挝粵Q定是否依次遞補(bǔ)。


  五、公示與聘用


  經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在南海人才信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的,按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù);公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,由我單位決定是否依次遞補(bǔ)。


  六、其他


  (一)報(bào)名人數(shù)不足1:5比例的職位不開(kāi)考。


  (二)考生提供的報(bào)考材料失實(shí)的,取消聘用資格。


  (三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,限制招錄的人員(列入涉金融嚴(yán)重失信人員名單、被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人、對(duì)實(shí)施了“兩違行為”且情節(jié)嚴(yán)重的人員),聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報(bào)考。


  (四)本次招聘最終成績(jī)保留6個(gè)月,期間如本次招聘職位出現(xiàn)空缺,由本單位決定是否依次補(bǔ)錄。


  (五)監(jiān)督投訴電話:0757-86390180。

佛山市南海區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員職位表v.doc

佛山市南海區(qū)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員報(bào)名登記表a.doc

  


  佛山市南海區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局


  2020年9月2日


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