為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，培養(yǎng)和造就一批在各行業(yè)領(lǐng)域能發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的領(lǐng)軍人才，在全社會(huì)形成潛心鉆研、實(shí)干興業(yè)的良好氛圍。根據(jù)《瓜州縣領(lǐng)軍人才選拔管理辦法(試行)》(縣人才小組發(fā)〔2018〕1號(hào))，現(xiàn)就開展2018-2019年度縣級(jí)領(lǐng)軍人才選拔工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔范圍

全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、省市駐瓜企事業(yè)單位、民辦機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀人才和民間能人均可參加選拔。側(cè)重選拔工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線和科技、教育、衛(wèi)生、文化、旅游、體育、商貿(mào)流通、社會(huì)服務(wù)等領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)人才。

二、選拔數(shù)量

共選拔30名左右。其中，第一層次人選10名左右，第二層次人選20名左右。各領(lǐng)域領(lǐng)軍人才人選分布的大致比例是：工業(yè)類10%，農(nóng)業(yè)類30%，服務(wù)業(yè)類10%，教育類15%，衛(wèi)生類15%，文化藝術(shù)及其他類20%。

三、選拔條件

領(lǐng)軍人才必須熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、個(gè)人修養(yǎng)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新或經(jīng)營(yíng)管理能力，在所屬行業(yè)和領(lǐng)域能夠發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用、創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。同時(shí)，近三年在各自行業(yè)、領(lǐng)域所取得的成績(jī)符合下列條件之一：

(一)在科學(xué)技術(shù)研究領(lǐng)域，所取得的科研成果達(dá)到縣內(nèi)先進(jìn)水平，得到同行公認(rèn)，獲得縣級(jí)專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)前2名或市級(jí)及以上專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)前5名;

(二)在教育、衛(wèi)生、文化、旅游、體育等專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，解決重大技術(shù)難題，做出顯著成績(jī)，在縣內(nèi)外具有較大影響，獲得縣級(jí)專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)前2名或市級(jí)及以上專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)前5名;

(三)在工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方面，專業(yè)技藝精湛，發(fā)明創(chuàng)造和工藝革新受到基層群眾的歡迎，輻射帶動(dòng)作用明顯，取得顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，獲得縣級(jí)以上專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng);

(四)在商貿(mào)流通、社會(huì)服務(wù)及其他領(lǐng)域，有特殊才能，提出具有前瞻性、創(chuàng)新性的理論和方法，對(duì)推動(dòng)本行業(yè)、本領(lǐng)域發(fā)展產(chǎn)生重大影響，獲得縣級(jí)以上專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng);

(五)在各行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方面，業(yè)績(jī)特別突出，在縣內(nèi)外認(rèn)可度較高的專家，可不受以上規(guī)定條件的限制。

其中第一層次人選的基本條件和要求是：全縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)帶頭人和重點(diǎn)學(xué)科帶頭人;近5年來主持完成縣級(jí)以上重點(diǎn)課題、項(xiàng)目，擁有發(fā)明專利或在全縣具有較大影響力的學(xué)術(shù)成果，其成果獲得市級(jí)三等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)項(xiàng);在各行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方面業(yè)績(jī)突出，業(yè)內(nèi)認(rèn)可度較高的專家;一般要具有副高級(jí)職稱。在職的享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家和管理期限內(nèi)的甘肅省或酒泉市領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀專家等省市級(jí)以上人才工程和人才計(jì)劃入選者，自然納入瓜州縣第一層次領(lǐng)軍人才。

其他符合選拔條件的人選根據(jù)綜合評(píng)審排序作為第二層次人選。當(dāng)選拔名額滿員后，還有個(gè)別在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各領(lǐng)域作用發(fā)揮特別突出，并且有一定影響力的人選，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定后，可適當(dāng)增加名額。

四、選拔程序

選拔工作按照宣傳動(dòng)員、個(gè)人申請(qǐng)、組織推薦、資格復(fù)審、專家評(píng)審、組織審定等程序進(jìn)行。

(一)宣傳動(dòng)員(5月28日-5月31日)

縣委組織部會(huì)同縣人社局在縣內(nèi)媒體上發(fā)布領(lǐng)軍人才選拔公告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直及省市駐瓜部門單位要按照通知精神，對(duì)選拔縣級(jí)領(lǐng)軍人才工作進(jìn)行層層廣泛宣傳動(dòng)員，確保各級(jí)各類人才普遍知曉。各牽頭單位按照《瓜州縣領(lǐng)軍人才選拔管理辦法(試行)》，結(jié)合實(shí)際制定本部門本行業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)軍人才選拔方案。

(二)個(gè)人申請(qǐng)(5月28日-6月8日)

各單位根據(jù)縣級(jí)領(lǐng)軍人才選拔的有關(guān)要求和牽頭單位領(lǐng)軍人才選拔方案，組織動(dòng)員符合條件的人員報(bào)名申請(qǐng)。

(三)組織推薦(6月9日-6月12日)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行審核推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門推薦人選經(jīng)黨委(黨組)研究審核后，根據(jù)人才類別報(bào)各牽頭單位。牽頭單位黨委(黨組)會(huì)議對(duì)各單位上報(bào)推薦人選資格條件進(jìn)行初審匯總后報(bào)縣委組織部。民間能人由個(gè)人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或本辦法中第十條第二款確定的牽頭單位申報(bào)，再經(jīng)牽頭單位黨委(黨組)會(huì)議研究審核后報(bào)縣委組織部。

(四)資格復(fù)審(6月13日-6月15日)

縣委組織部、縣人社局對(duì)各牽頭單位上報(bào)人選的資格條件及材料進(jìn)行復(fù)審。

(五)專家評(píng)審(6月16日-6月20日)

由各牽頭單位分別提出各行業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)軍人才專家評(píng)審組成員名單，一般由7-9人組成，并經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定?？h委組織部將資格復(fù)審合格的申報(bào)人選反饋各牽頭部門，由各類別專家評(píng)審組進(jìn)行評(píng)審，按選拔計(jì)劃名額1:2的比例，提出初步人選名單，報(bào)縣委組織部?？h人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按選拔計(jì)劃名額1:1的比例，提出建議人選名單，由縣委組織部征求紀(jì)檢、檢察、法院、公安、信訪、衛(wèi)計(jì)等部門意見后，確定建議人選名單。對(duì)牽頭單位和專家評(píng)審組不認(rèn)真履行職責(zé)，不嚴(yán)格公正評(píng)審，在縣委組織部征求意見中被取消資格的，將不再?gòu)谋鞠到y(tǒng)遞補(bǔ)，名額分配給其他行業(yè)系統(tǒng)補(bǔ)報(bào)。

(六)組織審定(6月21日-6月28日)

縣人才辦將建議人選名單提請(qǐng)縣委常委會(huì)研究討論，確定最終人選，面向社會(huì)公示，公示無異議后，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)文公布，并頒發(fā)證書、獎(jiǎng)杯。

五、推薦材料要求

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直、省市駐瓜單位報(bào)送推薦人選時(shí)，須提供以下資料：

1.個(gè)人成果、業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件各1份;

2.《瓜州縣領(lǐng)軍人才選拔登記表》每人一式3份;

3.單位推薦函件1份，并附《瓜州縣領(lǐng)軍人才推薦人選匯總表》;

4.成果、業(yè)績(jī)證明材料以外的其他材料需提交相應(yīng)的電子版。

2018年5月28日