為進(jìn)一步做好人才引進(jìn)工作和優(yōu)化人才資源配置，更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，根據(jù)國家、福建省和南平市有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，依據(jù)《南平市2019-2020年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》，光澤縣將采取“面試+考核”的形式向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)工作人員30名。各招聘崗位條件、要求詳見《2020年光澤縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位簡章》(附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具備符合職位要求的工作能力;

　　6.18周歲以上、35周歲以下(即在1984年10月30日至2002年10月30日期間出生)。

　　(二)不得報(bào)考或取消報(bào)考資格的情形

　?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的人員;②受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員(新增);③在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;④南平轄區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)人員，尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內(nèi)的人員;⑤未達(dá)到與省公務(wù)員主管部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;⑥聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，即符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))的相關(guān)回避條款;⑦在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員均不得報(bào)名。

　　(三)其他要求

　　1.招聘崗位要求為“全日制普通高?！钡膶W(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑(持有“全國普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證”或“全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證”);

　　2.留學(xué)回國人員和香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》;

　　3.國內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷、學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

　　4.專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，應(yīng)符合所列專業(yè)要求;

　　5.在我縣最低服務(wù)年限為5年;

　　6.報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2020年12月31日前取得。

　　二、報(bào)名方法

　　1.此次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2020年11月9日起至2020年11月13日(正常上班時(shí)間)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：光澤縣人社局五樓事業(yè)單位人事管理股(地址：光澤縣217路18號(hào)，電話：0599-7926620)。

　　4.報(bào)名要求：報(bào)考者應(yīng)符合應(yīng)聘條件要求，并提交近期一寸免冠同底彩照2張、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位要求的有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等材料。同時(shí)，考生需提供所在單位同意報(bào)考證明，否則不予報(bào)名。

　　學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證(請(qǐng)?zhí)峁┙逃繉W(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表);有學(xué)位條件要求的，須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證(請(qǐng)?zhí)峁W(xué)位證書查詢結(jié)果)。

　　5.資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格審查。經(jīng)審查通過的，報(bào)考者提交由本人填寫的《2020年光澤縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。

　　三、面試

　　1.由光澤縣人社局組織面試。各崗位采用結(jié)構(gòu)化面試(公共題)形式進(jìn)行，面試考生名單和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)，在此期間，請(qǐng)考生關(guān)注中國光澤網(wǎng)(http://www.guangze.gov.cn/)，并保持手機(jī)暢通，以方便聯(lián)系。面試人員因故放棄面試，考生本人應(yīng)及時(shí)向縣人社局提供放棄面試的信函件。

　　2.面試成績作為考核和體檢依據(jù)。面試成績最低合格線為60分。若面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

　　3.同一崗位2名以上考生面試成績相同時(shí)，經(jīng)上級(jí)同意后加一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績排列。

　　四、體檢和考核

　　按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,按面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。無故未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。

　　體檢合格的緊缺急需擬聘用考生，按事業(yè)單位人事管理權(quán)限，由主管部門或招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)擬聘人選進(jìn)行考核。

　　因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　五、聘用

　　擬聘用人員在中國光澤網(wǎng)公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，經(jīng)審核合格后，由各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)、簽訂聘用合同、確定聘用關(guān)系。首次簽訂的《聘用合同》最低服務(wù)年限為五年。

　　受聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(除不可抗拒原因外)未到單位報(bào)到上班以及報(bào)到后不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格，空缺名額不再增補(bǔ)。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)符合崗位要求后，再填寫相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。

　　2.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

　　3.本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

　　七、回避與監(jiān)督

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，實(shí)行回避制度。

　　招聘過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)招聘工作中違反干部人事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為堅(jiān)決予以制止和糾正;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，予以嚴(yán)肅處理;對(duì)弄虛作假、考試舞弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　八、政策咨詢

　　本公告由光澤縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0599-7926620。

2020年光澤縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員報(bào)名登記表v.xls

2020年光澤縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位簡章v.xls

　　??????????????????????????????????????????????????????????????????????光澤縣人力資源和社會(huì)保障局

　　????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2020年10月30日