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報名入口

2020年銅陵市社會保險事業(yè)管理服務中心招聘編外聘用人員公告

發(fā)布時間:2020-04-24
現(xiàn)場報名
銅陵市湖東路666號市政務服務管理局社保服務大廳111辦公室
公共管理、社會保障和社會組織

根據(jù)工作需要,銅陵市社會保險事業(yè)管理服務中心擬面向社會公開招聘編外聘用工作人員2名,現(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、招聘原則


  公開、公平、競爭、擇優(yōu)。


  二、招聘崗位及人數(shù):窗口柜臺工作人員2名。


  三、招聘人員條件


  1.報考人員需具有國家承認的大專以上學歷,年齡35周歲以下(1984年5月6日以后出生);


  2.報考人員需具有一年以上窗口工作經(jīng)驗;


  3.有下列情形之一的人員,不得報考:尚未取得畢業(yè)證書的在校生;曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。


  四、招聘程序


  招聘方式實行面試、考察相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布公告、公開報名與資格初審、面試與考察、公示、聘用等程序進行。


  (一)發(fā)布公告


  在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsj.tl.gov.cn)上發(fā)布公告。


  (二)公開報名與資格初審


  1.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。凡符合條件的人員攜帶畢業(yè)證書、學歷證書、身份證原件及復印件和本人近期免冠正面1寸證件照3張、報名表(見附件)、所在單位工作經(jīng)驗證明材料等。


  2.報名時間:2020年5月6日—5月8日,上午9:00—12:00,下午2:00—5:00,逾期不予受理。


  3.報名地點:銅陵市湖東路666號市政務服務管理局社保服務大廳111辦公室,聯(lián)系電話:0562-5889700,5889707。


  4.報考人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1,不足規(guī)定的,取消或核減招聘計劃。


  5.報考人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的取消資格。


  (三)面試


  通過資格初審的人員,進入面試程序。面試時間和地點另行通知。


  (四)體檢與考察


  1.人選確定:根據(jù)面試成績由高到低按1:1比例確定體檢人選。


  2.體檢:體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。


  3.考察:體檢合格者,進入考察程序??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,根據(jù)擬聘用的崗位要求,采取查閱檔案、個別談話等形式,全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)等情況。


  如出現(xiàn)報考人員體檢、考察不合格情況,則按面試成績由高到低依次遞補。


  (五)公示


  對體檢、考察均合格的擬聘用人員在銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿,無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。


  (六)聘用


  對擬聘用人員統(tǒng)一安排工作崗位,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽定勞動合同。聘用人員試用期為一個月,試用期內(nèi)不合格者解除勞動合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關規(guī)定執(zhí)行。


  五、組織實施


  本次招聘工作由銅陵市社會保險事業(yè)管理服務中心組織實施。


  監(jiān)督電話:0562-2126822。


市社保中心公開招聘編外聘用人員報名表f.xlsx

  銅陵市社會保險事業(yè)管理服務中心


  2020年4月23日


關注唯一官方公眾號
nt_ts"> 發(fā)布時間:2020-04-24
現(xiàn)場報名
銅陵市湖東路666號市政務服務管理局社保服務大廳111辦公室
公共管理、社會保障和社會組織

根據(jù)工作需要,銅陵市社會保險事業(yè)管理服務中心擬面向社會公開招聘編外聘用工作人員2名,現(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、招聘原則


  公開、公平、競爭、擇優(yōu)。


  二、招聘崗位及人數(shù):窗口柜臺工作人員2名。


  三、招聘人員條件


  1.報考人員需具有國家承認的大專以上學歷,年齡35周歲以下(1984年5月6日以后出生);


  2.報考人員需具有一年以上窗口工作經(jīng)驗;


  3.有下列情形之一的人員,不得報考:尚未取得畢業(yè)證書的在校生;曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。


  四、招聘程序


  招聘方式實行面試、考察相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布公告、公開報名與資格初審、面試與考察、公示、聘用等程序進行。


  (一)發(fā)布公告


  在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsj.tl.gov.cn)上發(fā)布公告。


  (二)公開報名與資格初審


  1.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。凡符合條件的人員攜帶畢業(yè)證書、學歷證書、身份證原件及復印件和本人近期免冠正面1寸證件照3張、報名表(見附件)、所在單位工作經(jīng)驗證明材料等。


  2.報名時間:2020年5月6日—5月8日,上午9:00—12:00,下午2:00—5:00,逾期不予受理。


  3.報名地點:銅陵市湖東路666號市政務服務管理局社保服務大廳111辦公室,聯(lián)系電話:0562-5889700,5889707。


  4.報考人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1,不足規(guī)定的,取消或核減招聘計劃。


  5.報考人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的取消資格。


  (三)面試


  通過資格初審的人員,進入面試程序。面試時間和地點另行通知。


  (四)體檢與考察


  1.人選確定:根據(jù)面試成績由高到低按1:1比例確定體檢人選。


  2.體檢:體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。


  3.考察:體檢合格者,進入考察程序??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,根據(jù)擬聘用的崗位要求,采取查閱檔案、個別談話等形式,全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)等情況。


  如出現(xiàn)報考人員體檢、考察不合格情況,則按面試成績由高到低依次遞補。


  (五)公示


  對體檢、考察均合格的擬聘用人員在銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿,無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。


  (六)聘用


  對擬聘用人員統(tǒng)一安排工作崗位,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽定勞動合同。聘用人員試用期為一個月,試用期內(nèi)不合格者解除勞動合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關規(guī)定執(zhí)行。


  五、組織實施


  本次招聘工作由銅陵市社會保險事業(yè)管理服務中心組織實施。


  監(jiān)督電話:0562-2126822。


市社保中心公開招聘編外聘用人員報名表f.xlsx

  銅陵市社會保險事業(yè)管理服務中心


  2020年4月23日


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